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最近更新时间：2024-04-30 09:00:00

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匿名用户
面试了职位：报检员 - 石家庄
确定通过
一对一的聊天，主要看...
一对一的聊天，主要看性格是否符合工作要求
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：对工作地点有无要求
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸业务员 - 石家庄
感觉靠谱
问题很专业纯英文面试
单面，经历两轮面试，第二轮经理面试纯英文介绍，薪水不错的说。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：介绍你的家庭和工作期盼。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：办公室职员 - 石家庄
确定通过
属于压力型面试，所有...
属于压力型面试，所有公司经理级以上人员参加面试，人数有20来人，无形中给面试者造成压力，考验应聘人员的心理素质以及分析能力理解能力以及表达能力。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：在校期间的表现，参加的活动，之前的工作表现，工作内容。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：人事文员 - 石家庄
感觉没戏
面试：石家庄德邦物流有限公司面试官很严肃，很年轻
群面，一组十来个人，两轮面试，感觉紧张而又不安
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：做自我介绍环节，有的学生紧张，会说错话
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运营储备干部 - 深圳
感觉没戏
面试：顺丰速运群面，过程很轻松，人很多。
第一步网申做测试，然后通知初试，无领导小组讨论，个人觉得一定要积极发言，让面试官看到你。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：配送员 - 深圳
未通过
面试：顺丰速运配工员的面试过程
首先做自我介绍，了解之前工作经验，并提问了常规面试会遇到的问题，比如之前工作中让你感到最有成就感的一件事情，之前工作中对于公司员工培训培养和人才选拔相关的问题，还有做人资让你感到最大的收获是什么等等。感觉顺丰对于公司内部人才培养培训，人才选拔，人才发展还是非常重视的。 工作强度也比较大，据说常态加班。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：1.做人资让你感到最大的收获。 2.之前工作中对于公司员工培训培养和人才选拔的制度，流程等。 3.在做人资工作过程中让你感到最有成就感的一些事情。 4.经常用excel、PPT吗，会用到什么程度。 5.能接受常态加班吗？ 6.家庭成员情况。
看中专业技能
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 深圳
确定通过
面试：顺丰速运顺丰管培生/储备干部
总体来说比较简单，面试过程不是很正规，有点随意的感觉。面试之前拖得时间也比较长，给人印象不太好，感觉面试都有点随意性。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：销售 - 石家庄
感觉靠谱
面试：石家庄德邦物流有限公司物流行业面试经验分享
面试很简单，问的问题不是很专业，主要是问了自己之前的工作经历和换工作的原因，以及以后有哪些反战的想法。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：物流专员 - 石家庄
未通过
面试：石家庄德邦物流有限公司面试流程挺长，东西挺多。
大概二三十人一起，先是挨个自我介绍，然后分享演讲，分组，选组长。小组讨论问题，得到一个统一的答案，然后讲解。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级电气设备维护工程师 - 北京
未通过
面试：中国邮政速递物流无领导小组讨论型面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营管理储备干部 - 深圳
未通过
面试：顺丰速运无领导小组讨论中，领导还好，客观。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：营业员 - 广州
未通过
面试：广东德邦物流有限公司面试复杂，自我介绍，演讲，小组讨论。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：金融柜员岗 - 石家庄
感觉没戏
面试：河北邮政速递物流总公司石家庄分公司没有遇到过这样子的面试人员
2 年前 发布
16