前端开发

感觉没戏

HR面试视频面试电话面试

两轮技术面试

Java

确定通过

部门主管面试

就一个主管一轮面试，随便看了看简历问了一下项目经验，目前需要开一个新的项目，考虑用boot，就问了一下boot的使用配置之类的，要求不高， 工作轻松薪资较低

物业经理

未通过

协作同事面试部门主管面试

面试物业管家岗位，共两轮面试。当初因为和之前客户维护工作职责有相近，并留了联系方式，人力后续电话进行沟通并告知线下面试地点和时间。第一轮由物业中心办公室负责人面试，对于工作内容进行讲解。年底主要工作是向业主催缴物业费。一个小区六百多户只配备了三个物业经理。对此缺口比较大，工作强度高。第二轮由部门领导进行面试主要讲了目前面对的工作压力。因为年底催缴压力大，所以取消了日常休息时间，上班时间延长到十几个小时，电话必须24小时保持畅通。而且部门领导觉得需要有相关物业经验的招聘要求先前并没有告知。对于此工作强度表示不认同，因此礼貌放弃。

物业管理员

未通过

笔试

面的商服环境，问我对岗位的理解，我觉得答得挺对口的，但是面试官说我对这个岗位的理解还是有偏差，那看来这个岗做的也不是我想做的事，不去也罢。

销售助理

确定通过

填信息表部门主管面试HR面试

流程不长一面主要是hr二面会是部门主管，问题和一般面试差不多

销售顾问

感觉靠谱

部门主管面试

y一般