爱迪尔珠宝面试经验

hr小姐姐先了解了一下选择公司原因，工作效率，通勤时间等一些基本的情况，之后和在职的设计师聊了一下，被问到一些设计风格上的问题，以及讨论以现有的工作绩效考核标准是否觉得可以胜任，感觉还是挺靠谱的。

看了很多朋友写的面试经历，试稿后不匹配，我也是这样的遭遇。在boss上被联系，发作品给hr，然后又让写文案小作业，属于测试，前一晚弄完提交，第二天上午就有回复了，说不匹配，原因未说明。这里很多人说被骗稿，我也不知道是不是这样。反正确实是boss上长年挂着好多职位，当时觉得故宫淘宝这个平台还是很不错的，就尝试了一下。但很奇怪的一点是，hr发的文案小作业里，写“完成时间不限”，也就是说想写写，不想写拉倒，随便什么时间交给她都行，感觉就很钓鱼，好像在广撒网。之前写试稿，如果对方重视你，或者确实招人的话都会给你试稿时间的，不会无限制让你拖很久，所以很奇怪，感觉他们那里不急于招人，而且好几个hr长年挂着十几个创意策划的职位，真的有那么大需求量吗？不知道真招假招。另外给出的文案作业题目标准也不是很清晰，风格，字数，表达形式都没有明确要求，你自己随便写，如果瞎猫碰到死耗子，撞上和他们符合的风格，也许会通过？写完说不合适，其实也未必是不合适，只是不了解他们那边的明确需求而已。另外研究了一下故宫淘宝现在的文案，也并没有觉得很惊艳，望尘莫及啥的。

虽然自己经常面试，有时候被问的很没面子，不过我也懒的准备刁难别人，一般我就直接让他介绍下自己的项目，然后随便挑几个模块让他讲讲怎么实现，说下自己接触的几种吧。 1.感觉有些都很爱扯，问他问题总爱扯到别的上，而且一说就一大堆，到后面我就实在没心情问了。 2.还有些自己做的东西都答不上了，不知道是不是瞎说的，给各位打算面试的点建议，千万别说些不会的是自己做的，要不你答的吞吞吐吐，基本就死了。 3.做技术的话都不多，面是很容易进入冷场，一般特不会说话的，我是没感觉，我们人事直接说不行了(人事可能喜欢开郎点的额。 4.面倒个做了两年J2EE，然后去青鸟培训了1年安卓，我也直接把他cut了， 如果你刚毕业就去培训 ，那好说，都工作两年了，连点自学能力都没有，反正我不喜欢。 5.人事问你能加班什么的，最好不要说自己都有自己的事情干，我们人事很反感这种人，不管公司会不会经常加班，但你态度必须是积极的。 6.待遇超过我的简历人事给我筛选的时候，我直接机会也没给（有点自私吧 呵呵，其实很多人都这样的,你让一个跟你做同样事情的面试官招你进去，比他还高，多丢脸，开玩笑，主要是我们人事那批不过的，估计我直接忽略了)    最后招了两个（决定权都是我，呵呵，有点小小的虚荣心，其实有个女生也不错，不过我们经理说不要女的，悲剧)，技术都一般吧，可能也不好，不过人都很健谈，看起来也挺好学那种。虽然我也经常面试，不过自己面试别人的经验感觉，人是主要的（技术过的去就行), 不要闷着嘴巴什么都不说，我们人事就不喜欢这种人，怕难以沟通。

等了二十分钟hr来了第一句你作品集方向和我们的岗位不匹配。可是对方在约我面试之前看过我的作品集。现在叫我来是玩我？不专业

面试通过。环境高大上，看中专业技能，沟通顺畅。面试分为简历作品集 小作业 一轮面试和二轮面试 简历作品集发过去之后会安排做一个小作业 来看你的能力和公司所需的契合程度 小作业通过之后会安排来公司面试  第一轮是见hr 主要当面了解一下对方 聊一聊薪资待遇之类的问题 hr的态度还都蛮好的 如果一轮过了会马上安排二轮 我是直接第二天就去面二轮了 二轮就是见老板再聊一聊 基本通知面二轮应该就没啥问题了 总体感受挺好的 公司的工作氛围也不错

面试通过。面试官nice，环境高大上，1对1面试。公司氛围很好，同事之间也是互助友爱，绩效方面的激励大，没有不好风气，心情轻松愉悦，用人需求很严格，薪资方面说到做到。