合肥卡旺卡品牌管理有限公司面试经验

面试感受非常糟糕，对求职者没有任何尊重可言。首先是面试官：面试途中开车，导航声、电话声不绝于耳，受杂音干扰彼此都无法听清对方所讲的内容，反复被打断，严重影响面试体验。整个面试过程潦草敷衍，不正式，不专业。其次是HR：无论面试前确认时间，还是面试后沟通反馈，不回微信是基本操作，需要面试者督促和推进。总结下来，很难想象洽洽作为一家知名上市公司有着怎样的企业文化和管理水平，不尊重求职者的时间，不懂得维护自身形象，不珍惜行业口碑。整个面试过程让我对这家公司兴趣全无，心生厌恶，作为消费者我不会再购买洽洽的产品，作为职业经理人，以后的职业生涯里也不会选择和洽洽合作。

你最崇拜的人是谁 会根据你的回答进行分析，类似宝洁压力八大问。

联合利华ai面试：4个问题（网上基本能查到）1.回忆一次你如何设定具有挑战性的目标并最终取得比预期更出色的成绩的经历。2.回忆一次工作学习中一个让你措手不及的变化，你当时是如何应对的。3.在过去的学习中，你是如何超越自我实现更大成绩的？4. Describe how you acquired a new skill through self-learning in recent years.

面试对英语要求比较高，主要是这一点比较让人头疼。会给出案例进行分析，需要用到人力资源专业知识

对于简历经验进行询问。

只参加了AI面试，八股文