上海绽曙信息技术有限公司面试经验

我是刚培训出来的，应聘3-4.5K的实习生，面试时故意刁难你，最后面试完后要你在办公室门口听他和老板的谈话，重点说你最多值2K，最后是hr谈薪资，我坚持要3K的实习工资，要我回去等通知。一周后我拿到另外一家公司7K的offer。 我明白了这种没诚意的公司抓住你找工作艰难又渴望工作的心理，想办法给你压榨到2K。3-4.5K是吸引你去的！像那些5-7K也是这样！真的不管在怎么艰难，一定要面试薪资范围是6-8K反正是6k以上的公司。请有类似经历的后人不要去这种公司，就是打击你的信心，别以为好过面试。

简历中工作经验，教育背景，实习经历，校园经历，获奖情况等简历模块的内容，提前准备好一份内容充实的简历会省下不少力气。一开始面试官先做了自我介绍，气氛非常轻松愉快，会问一些产品相关问题和有做过哪些相关的项目，印象最深是什么，最后怎么解决的，如果你的方案不被接受，你会怎么办。都是比较常规的问题吧。

技术部经理面试，主要问的是java基础部分，只要基础扎实就没啥问题。然后是公司的经理进行人事面试，很能说，话特别多。

项目中的实现和业务逻辑一概不问，全部都是低层的东西，发挥不出来，你想发挥的东西，个人感觉不是很好。

面试很容易，前7天没有工资，然后实习一个月，一个月之内天天盯着你，实习期快结束，然后会说你不适合 ，直接辞退，小公司，学不到东西，还天天盯着你，工资低，还要你干很多活，不要因为面试容易，或者害怕找不到工作，就稀里糊涂入职，最后坑的是自己，一定要多学技术，要不然过个几年，就OUT啦，千万不要去这家公司

面试的时候就看着简历介绍了一下，其他一概不问。为什么就把人叫过来单纯看简历？浪费时间。面试官还比较傲慢，问他为什么不问技术问题，直接说问了你也答不出。