创业慧康面试经验

1、到了公司先让你休息下，放松先。 2、然后给你一份题目，做完告诉HR，也不难，看应聘职位。大概40分钟左右可以填写完成。 3、HR先和你聊一些基本的，如果可以会让上级再次面试或让你改天来面试。 4、接下来就等通知了。

基本的信息表，笔试题，简单基础js代码，逻辑测试，图形逻辑测试特别多，然后就是等面试，基本上就问你技术在项目中应用，基础基本上没问，就看你简历问你，感觉一般，然后介绍了一下他们公司主要做医疗行业，啥都做，跟医疗沾边的，技术用到的就是微服务，大数据等等，前端vue等，后端java，oracle等等，差不多后就说给不了这么多钱，但是会把结果反馈给上面，三到五天会在通知

首先笔试，之后技术面试。

我通过boos上约的面试，公司挺大的，在滨江区单独一栋大楼，内部环境也挺不错，整体的面试流程蛮正规的，过去后做了一些初级Java的笔试题，然后他们同事过来技术一面，问了一下项目中的相关知识点，更多的是考察我个人的Java基础，比较重视多线程和io，也有问我一些分布式场景下的解决办法，但毕竟我没接触过，所以就说了说思路和想法，大概半小时，总之面试小哥人很好，会引导我去思考；然后是他们二级部门的领导面试，问了一些个人问题和几条框架中的细小问题，就10分钟结束了，让我回去等通知。第二天晚上通知我复试，是一级部门领导和人资领导一起，人资好像很忙似的，过来连续且快速的问了我一些问题，我回答的还可以，人资说她这边没什么问题了，然后就走了，剩下的都是那个一级部门领导的对话，本来已经可以了，结果他问我只有实习过，没有实际工作经验是吗，我说是的，因为毕业后准备考研所以没有去工作，然后他表情一下子就能看出失望的表情，复试结束后是初试的那个领导带我出去的，我就问了一下他刚才复试的领导对我的看法，他说想要有经验的，我一听就知道没戏了，哎可惜了

我面的初级开发。面试成都这边的分公司，然后一个开发经理之类的来面试。然后问你很空洞的问题，比如你觉得你什么最熟悉，我问他能举个例子吗？他也不回答，就说你没听明白？又问你一些类似于谈谈spring的理解之类的，然后就说你技术不行，全程鄙视的目光，特别不开心的面试

面试官两个人，一个自称是项目负责人，一个是技术负责人，问了下简历上的项目，然后打开手机找面试题来问，回答完一个问题或者答不出来，都说行吧，几分钟收场。