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匿名用户
面试了职位：行政秘书 - 珠海
未通过
首先会问一下与行政秘...
首先会问一下与行政秘书职业相关的问题,比如说,行政秘书需要具备一些什么,然后会问职位规划方面的,另还就是做英文翻译,包括中译英和英译中.整个过程下来,发现负责的工作内容还是挺多的,如果得到这个工作,对个人的技能提高会有很大的帮助,但是没有专门的一个方向.
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：行政秘心需要具备什么?三至五年内对自己的职业期望如何?
2 年前 发布
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珠海辉伦针织有限公司

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匿名用户
面试了职位：销售顾问 - 上海
未通过
面试：H&M是网上投简历然后HR...
是网上投简历然后HR打电话过来通知面试的。面试过程是一对一。 问题是：请作自我介绍、对品牌的认识、怎么说明你能胜任这份工作。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 珠海
未通过
面试：多丽（珠海）制衣有限公司还好，面试官nice。
标准格式，无吸引力，面试官nice，所在地交通不便，环境嘈杂，工业区人员混杂。感觉没有生气，个人匹配度不高，选择放弃.
面试感受：很好
面试难度：普通难度
工业区面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场拓展 - 温州
未通过
面试：奥康集团有限公司个人感觉面试官有局限性。
校园招聘，宣讲会现场筛选简历，初试通过，后进行自我介绍，无领导小组讨论，自己的表现有些混乱。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计文员 - 珠海
感觉没戏
面试：AZONA公司内部比较时尚漂亮，面试官比较友好和平
首先是HR面，就是聊聊天，问问以前公司的事。然后笔试，主要是行测题，还有部分基础专业题，最后部门经理面试
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：到岗时间，离职原因
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 珠海
确定通过
面试：欧博莱ALBRIGHT面试不难，面试官很nice
面试流程先是填个人简历表，然后做一份综合素质测试题，测试题是HR部门出的，主要考核个人数学能力，逻辑推理能力，知识面等，一般是没有办法在网上查到答案的，全靠个人能力，面试的HR很亲切。
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
面试官nice有笔试hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 珠海
感觉没戏
面试：AZONA一面人事和主管一起面试
一面人事和主管一起面试，面试问的也比较详细，工作内容和离职原因等等，最后是说三天后给消息，就没下文了，没意向的话就不要说最后那句话吧，白白让人等。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：文员 - 东莞
未通过
面试：幻走MOVEUP要好好的谁备自己的资料。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 上海
确定通过
面试：H&M面试 H&M 销售经理
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务管培生 - 厦门
未通过
面试：安踏安徒生宣讲会之后进行的现场初面
2 年前 发布
30
匿名用户
面试了职位：网络营销 - 珠海
确定通过
面试：AZONA电商产品经理面试经，后转为市场经理。
2 年前 发布