江阴天江药业有限公司面试经验

两轮面试，一轮HR和主管，第二轮部门经理，主要套路就是自我介绍、专业、工作经验等，没有太大的难度，只要保持自信就没什么问题。

先是做题，做完了直接部门领导面，再由人资主管面，然后让我回去等消息，然后就没有然后了，估计自己不能及时到岗，所以没要我

首先会问你之前的工作主要内容，然后回给我介绍他们这个岗位的职责，然后来匹配是否有足够的经验

非本部的工作人员，面的的外地的市场推广，要求你学医学药，且有药企经历，最好大型药企，或者外企的丰富工作经历。但工作内容也就是以开科室会为主，促进二次销售，说的福利是把什么通讯交通住宿的福利都算在里面，整体薪资也是把年终所有都算在里面的，平均月到手的也没多少。 而且最主要是在本省面完之后马上就要你买火车票去江阴总部面试，非常折腾和磨人。总部面试也就是总监和人力聊一聊，然后就叫你走等通知，我都等了个把月没接到任何通知就算了，关键是报销也没报。非常不爽，急吼吼的叫人去面试，来回都是高铁，还要住宿，这一笔费用也不少了。餐饮都是自己出的也就罢了，这些都不给报销，外地的去总部面试的要小心。

我面的是食品研发岗位，在听宣讲会时候hr也一直在强调专业相关性，但是我虽然是食品科学与工程专业的学生，但是硕士阶段一直做的方向是微生物的分子生物学，所以比较担心方向不合适，但是面试官很和蔼，让我简单介绍一下自己，然后针对我的简历问了一些问题，但是非专业性问题，甚至在我说出我的担心之后还安慰我专业不是最重要的，学校里学的很多到工作上都用不上，而你在研究生阶段培养的独立思考能力和科研能力是切切实实存在的，所以总体很和蔼。

是由研发部经理和人事部HR经理参与面试。主要问了一些研究生期间做的课题经历，问问你对天江药业的了解，你对这个职位的了解，还有你为什么选择这份工作，你以后的职业规划是什么，你所期望的薪资待遇水平，就基本上是这些！