成都麦德龙商业集团有限公司面试经验

在网上投了简历，没多久收到了电话通知面试，电话里询问了一些个人的基本情况，包括期望薪酬，住址，英语水平如何等等，约好了面试时间，过几天去面试，先是填一个应聘表，填好后hr来先让自我介绍（包括英文自我介绍），再问了一些很常规的问题，很简单的随便聊聊，然后让做笔试，全英文，包括翻译，智力题和写作等，最后部门经理来面试，问的问题也不难，如实回答即可。 几天之后接到电话让去复试，是店总复试，随便简单的聊了聊，询问了愿不愿意接受其他岗位和工作地点，然后让回去等通知。

这这是初面，只是根据你的简历对你提出一些问题，然后合格后会留下10个人左右，部门轮岗实习，大概要2个月左右，收银台时间最长，一般都安排在过年前招聘管理培训生，所以比较忙的时候都要去收银台，然后在进行无领导小组讨论，最终决定那些人能留下，不能成为管培生的可以继续留在商场。

一对二面试，先英文自我介绍。然后问你各方面问题

面试官比较亲和，会问为什么选择这个公司，这个部门。会了解平时的人际关系怎么样，应变能力怎么样。当然觉得最重要的还是在销售领域的经验如何。

比较简单的面试，根据你的简历及你以往的经理提了一些问题，问了职业规划的问题，英语自我介绍。还有为什么选择他们公司等的。感觉还是非常简单的。

之前有电话面试，然后是单独面试，面试官人很好，没有太大压力，只有简单问一些问题。