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匿名用户
面试了职位：运营助理/专员 - 北京
确定通过
需要2轮面试，面试难度一般。
首先是部门经理面试，如果部门经理面试成功，再由hr安排。 第二轮地方总经理面试。难度一般，主要看你工作岗位需求。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2轮难度
2 年前 发布
1
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新浪乐居

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确定通过
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很简单，随便就过了。
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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2023-02-26 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 北京
感觉靠谱
面试：建筑网市场营销面试很好，共1轮面试
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面试感受：很好
面试难度：有难度
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面试难度：困难
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看中逻辑思维能力看中经验面试有难度看中专业技能taskas
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：自动化测试 - 北京
确定通过
面试：搜狗测试岗位很容易，问的很基础
面试官很好，注重基础，在开始面试的前两三分钟，留意候选人如何自我介绍，了解他们大概在什么层次上面。你的层次应略高于候选人的层次，但不要高高凌驾于他们之上，给他们太多的压力。也不能低于他们的层次，这样他们会对你感到失望，导致你必须时刻保持“战斗状态”，才能了解到些许有价值的信息。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：测试过程
面试官nice面试官
2 年前 发布
123
面试了职位：内容编辑 - 北京
确定通过
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面试的测评运营实习生  远程面试时间稍短大概20分钟左右 让我做了下自我介绍，问了我之前的实习工作经历 加微信看了我之前写的稿件， 由于简历中对于文字类的经历比较多 我的面试官给我留了个作业 让我两天后交，就这样，几天后收到了hr的电话 和offer
2轮面试：留作业、总监/老板面试
面试感受：很好
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：内容编辑 - 北京
确定通过
面试：凤凰网曾经在娱乐内容部实习
工作节奏快，实习生当正式员工也就算了，氛围不行，有问题从来不好好说话，不说明原因（或许是不稀得和你说吧，但说明白了才好改进工作啊），全靠自己摸索，态度高高在上，整个部门实习生是干活主力军，同学们慎重吧。
3轮面试：笔试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：其他平台
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2 年前 发布
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感觉没戏
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2 年前 发布
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2022-12-26 发布
echo
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2023-10-24 发布
0730
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2 年前 发布