长沙旭辉集团面试经验

就在今天下午刚刚结束旭辉长沙的一面和二面，有人会问为什么一面二面一起搞，我觉得应该是想赶进度，尽快搞完出结果，好了，言归正传。旭辉的一面和二面采取的都是2对1的结构化面试，一面主要是两个人力资源面，先自我介绍，然后会针对你的简历问你问题，像我做过学生会工作，她有针对这方面提问，总体感觉旭辉的面试氛围还是蛮和谐的，至少我遇到的面试官很和蔼，全程完全没有觉得不适，更多像是拉家常式的聊天。二面是旭辉长沙的人力资源总监和综合管理部主任，感觉更像是压力面，只有一个人问问题，另一个人在旁边坐着看，面试官问的问题很直接，一个回答完紧接着问下一个，有种打破砂锅问到底的感觉，确实很有压力，思考的时间压根没有，完全考验的是临场反应能力。二面搞完了面试官会问你有什么问题要问他们的，最后，个人觉得旭辉的工作人员还是蛮有诚意的，感觉不错。

开始会要求你做个2min左右的自我介绍。 之后就根据你的简历问你问题。 会问一些 你最成功的事情、你最失败的事情 之类的结构化一般都会考到的问题。 关键是要好好利用这些问题和机会表现出你的闪光点。并且去之前一定要对自己的经历有所总结。

由于受到猎头的邀请，去了旭辉地产试了一下，但是心里不太认同，因为旭辉地产在长沙还是以住宅开发为主，表面称引入教育及产业等方面资源，未来会转型，但是在地产寒冬到来前，其转型难度较大，专门去他们公司做了一次了解。

1.制作个人标签（不要想什么，直接写上大大的名字就可以了，正楷字） 2.即兴演讲（感恩，合作，匠心，回报，挑战，主人翁） 3.辩论（一定要发言，不要呆呆的在那儿）

因为不是自己想去的公司，只是想去了解一下，所以面试也没有上心，面世过程氛围挺好。一共两轮面世，第一轮是HR，问了些许专业性的问题，轻松通过。第二轮营销总监，因为面世前准备不是特别充分，所以有些回答不上，赶紧如果准备工作做足了还是能轻松应对的。

一面是财务经理和HR一起，HR提问，啥都问，实习经历、最喜欢的业余活动，我说喜欢跑步，他追问跑过马拉松没。