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匿名用户
面试了职位：设计专员 - 上海
未通过
旭日生设计管理岗初面。
一位设计部总监和一位人力资源总监，主要提问对于地产的看法。相对于设计院和研究机构为什么选择地产甲方的工作。还问了之前的实习经历。简要自我介绍并说一个自己的优点。
2轮面试：总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 上海
确定通过
面试不难，看中性格和工作经验。
工作经验要详细介绍，工作项目要介绍清楚，要踏实务实，认真听话，忍受加班，最好是应届生，有创造力，富有热情。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
工作经验
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 上海
未通过
应届毕业面试管培生，没通过。
进去之后一直在看公司宣传视频，第一轮群面，辩论形式，这个看面试官，面试官时间卡的比较严，表现不好，没通过。朋友通过了后面是单独面试，再然后会有一段时间的实习，最后到正式入职。
2轮面试：视频面试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：皓月生 - 上海
未通过
一次没有985和211之分的面试。
初面是由HR和项目的经理级别的任务一起面试，刚开始是简短的自我介绍，然后进行抽签，抽到名词进行演讲，整个自我介绍加演讲不得超过两分钟，然后接下来是小组群面，正反方辩论赛形式pk；复面是有项目经理问一些专业的问题，有一些也是在唠家常，但会让你问问看有没有想问他们的问题，总之，就走到这里了，没能进终面。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：渠道销售 - 上海
感觉靠谱
有过相关行业经验的面试很easy就通过了。
面试官还是比较严厉的，填写旭辉自制的简历表说实话就为了便于管理归档，也没问什么专业性的问题，毕竟也就是个简简单单的渠道，虽不是是人就能干那种，但是相关门槛也算很低了，只要别太出格，都是能被面试官认可的。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：行业经验，家在哪儿之类的。
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 上海
确定通过
就是聊一下经验，上班时间什么的
就是聊一下经验，上班时间什么的，其他的也没问，毕竟是实习生，谈一下职业规划啥的，有什么要求，一周可以上几天班，我说的事全职
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2 年前 发布
1
匿名用户
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未通过
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2 年前 发布
1
匿名用户
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感觉没戏
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
旭辉集团天津地区客户关系管理。
2 年前 发布
2
匿名用户
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未通过
2017年校园招聘旭辉地产。
2 年前 发布
3
公司对比
旭辉集团

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面试难度：普通难度
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