南宁绿地集团面试经验

面试过程中除了问结构专业的经历外，还提出了对造价知识及三维建模软件的工作要求，如果仅熟悉本专业，是不够的，故没有通过面试

大巴车接送到南宁绿地中心，先到多媒体室休息，然后分组，10人一组，进行无领导小组讨论，一共40分钟左右，先是浏览题目5分钟，然后小组讨论25分钟，最后总结10分钟。题目是100万奖金怎么分？在销售部、企划部、客服部还有另一个部门忘记了，这四个部门之间分配。

面试由人力、区域总、项目总进行面试，面试完还要进行考试，考题以逻辑、领导力、工作态度为主，考试题目还是比较有难度的。公司的面试还是比较倾向于使用成熟人才的，如果你自身比较老练，在面试中会比较占优。

群面的结论一定要有，不能争论到最后没有结果

一面是群面，十个人一组，半个小时时间，讨论公器私用的事情

三轮面试，首先到项目成本经理面试，然后到区域公司成本副总面试，最后是项目总面试，面试涉及一些基本专业知识，难度不大，主要还是要看个人工作经验的积累，对工作的认真程度，不要一问三不知，也提个人应聘该职位的优势，个人感觉自信、阳光、积极向上的态度以及愿意加入团队的意愿加分较多。薪酬方面实行月度付60%，季度付10%，年度付30%，有一般国企的补贴，包含通讯补贴、餐补、服装补贴，另外有节日福利。