上海延锋彼欧汽车外饰系统面试经验

一面自我介绍，询问学习成绩和项目情况

面试过程：上午open Day介绍，然后做游戏，然后群面，群面过后会去吃饭 吃完饭回公布下午单面名单，下午是HR和技术面在一起。面试问题：在校研究内容，实习经历，项目经历，心得体会和感想，以及介绍一下我们是做什么的，愿不愿意来。

HR和部门经理，主要是部门经理的问题和意见，HR只是辅助用。面试不需要英语，全程比较轻松，问你一些简历上的问题。

面试流程很正规，应届群面后再HR单面，再二面部门经理，最后三面总经理面试。还需多多准备，公司喜欢积极，实话实说。

一面 应该就是一个Hr或者同部门的同事吧。首先让你做一个自我介绍，然后会针对你的自我介绍提一些问题。包括，你之前在学校里面做的一些事情，项目经历/比赛经历，然后会问你喜不喜欢这个行业，你的未来规划是什么。二面比较有压力，因为应该是两位技术主管来面试。他们问得会比较专业和细致。主要围绕着你简历上写的项目经历和比赛经历，具体干了些什么，用什么软件，达到什么效果，你负责的内容是什么等。之后问了我，是偏向管理还是技术，办公环境喜欢办公室还是车间，喜欢设备工程师还是工艺工程师，最后问了一下预期薪资。第二轮聊得比较久，可能30-60min左右，因为是两个主管面试，压力有点小大。

去年猎头推荐的岗位，安排电话面试，公司的HR一直问绩效实操的经验与总结，但是没有透露公司的信息，双方聊不投机