太仓克朗斯面试经验

当时只招20个人，结果去了有近120人，内部介绍的和劳务中介的优先面试，像我们在人才市场找工作的直接就丢到一遍，最后随便找个人给你面试说两句就让你回去等通知，然后就杳无音讯了，问你的问题更是奇葩，就包括你的老婆在哪工作做什么为什么不做了，有几个孩子，还打算要几个孩子等等等等。

没感觉太友好，但是觉得很专业，针对你的话，问你更多问题，希望你能表现最好的自己。问题也就是你优缺点之类的，做过什么样的事情

通过网上投简历获得面试机会，首先门卫那边填表，然后进到HR办公的地方在填表，等通知面试，2个人面试，一个计量主管，一个HR主管，没有录取，给了薪水6K一个月，面试感觉还行。

1.猎头联系 2. HR电话面试 英文自我介绍，离职原因，职业规划等 3. 群面 包括直属上司，合作部门，HR 4. 复试

第一轮面试时，进行的是一对一面试，我被面试官带到座位上，开始面试。首先是必不可少的自我介绍，然后考官问我成绩怎么样、英语怎么样.......还好这些我都勉强达到要求；接着考官就看着我的简历开始更深入的问话。当他和我说我和之前面试的研究生在社会经历和项目经验方面相差甚远，并问我和他们相比有什么优势时，我闷了，原来那些人都是研究生。于是我只回答了两个字：年轻。接着在你问我答得对话中，我的第一轮面试竟然通过了，意外啊。 第二轮面试在考试人员到齐后开始了。第二轮面试时集体面试，异常恐怖。这次面试强度很大，11点半开始，下午1点半结束。面试时 考官着重考验了我们的抗压能力、沟通能力、团队能力等等。流程就不给大家介绍了，这些网上都有哈。记得在面试结束后，还安排了专业人士来给我们减压，甚是感动。结果出来时，有一位非常优秀的学姐，因为不同意全球范围的工作调剂而被踢出，真是可惜了。而我，也许是因为最差而进入下一轮，真尴尬。 第三轮是性格测试，没有什么难度。只要对着电脑点就好。但是即使这样，我在出机房时，也是精疲力尽。因为每一题都逼得你不得不认真思考，太费力了。 第四轮是综合测试，据说都是主管级别，年薪千万。开始时，还是自我介绍。然后就是一些对话，气氛还是比较轻松。接着是反问一些问题。 第五轮是英语测试，先是跟读句子，然后是听力，最后是基于TOPIC的介绍。总之，不难，但是我的英语水平已经降到非常低的一个水平，悲剧了。

先是接到电话进行几分钟的简单面试，大概是为什么跳槽，目前待遇等等。然后与我约定时间去太仓面试。到了之后先是一个人力资源人员为我面试大概15分钟，了解一些基本信息。后来我被带到部门主管那里，是一个女主管，先是英语聊天20分钟。然后瘫了一些我的要求，对女上司的看法等等。最后让我看了2张图纸，很遗憾没怎么看懂。最后让我回去等消息。