东莞广东高美家具实业有限公司面试经验

10月13日晚上的宣讲会，宣讲会结束后现场三分钟初面三分钟初面：我是一分钟自我介绍后，面试官提问。我回答了耐心和细致，稍微解释了一下复合型背景，当时脑子只想出了这个。学金融的孩子想干财会~二线城市，说了一线城市人才相对饱和，二线城市机会更多，发展空间大之类的话4. 职业规划？

我参加的是顾家校招1.学校里开宣讲会，会后让你选择意向，网申后让你填求职意向表，根据你所应聘的岗位填写求职意向表，然后发布号码牌进行初试，初试问一些简单的问题：在校经历，为什么来顾家，接不接受来杭州发展，结束后让回去等消息复试。2.复试会根据你所投的岗位安排不同的面试形式(研发岗是让你做相关的试题，设计岗让你随机设计一样东西，制造岗和营销岗都是40分钟的无领导小组讨论)，无领导小组(唐僧师徒四人谁是老板助理的合适人选)讨论过程中，我几乎插不上嘴，跟辩论赛一样，我感觉我已经没戏了！(我就想不通制造岗搞这玩意干什么)后一天凌晨消息收到，我竟然通过了，当时还比较开心，终试时间安排在一个酒店里，时间定在两天后，更令我匪夷所思的是他竟然要求着正装，我就想不通制造岗为什么要穿正装。3.我破费租了一套正装，带着成绩单打车来到了约定的酒店，半个小时的等待后，HR把你带到一个大的一个包间里，里面大概10组，每组后面都坐了一个领导，面试氛围愉悦，问的问题有：你大学最喜欢什么科目，最不喜欢什么科目，介绍高中以来你的经历，以及怎么树立威信，整个过程比较轻松，结束后领导还说我：面试表现挺好的，我感觉我已经稳了。当日晚上接到通知，说没有匹配的岗位适合给我，我被刷了！总结：我就搞不懂整这么多流程，问那多没有用的问题，完全属于“形式主义”，最后来一句没有合适的岗位匹配给我，岗位不匹配你第一轮就告诉我啊，让你尝到甜头，又把你打入深渊，这就是顾家的招聘风格。浪费我接近一个礼拜的时间，让我错过了其他的招聘会，还有经济上的损失，谁来赔偿。以后再也不会与顾家家居产生任何瓜葛。(补充：一轮刷一半，二轮刷1/3，三轮不清楚，可能只有几个吧)

一面 hr人很好

面试官态度很好，就像谈家常一样，中间会提及你之前的工作流程和具体事项，关键是要看你是否有真正做过这份工作。

一般般

面试采购一面：HR面，简单问问情况。根据简历问经历什么的。然后根据简历上的具体情况具体问。比如我的写了有丰富的组织活动经验。他就会问我具体组织过什么活动。