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匿名用户
面试了职位:采购助理 - 南京
确定通过
HR和主管先面试。
HR和主管先面试,中英文自我介绍,英语问一两个问题,中文问一些专业知识,复试主管和总经理,结束后两天内收到offer。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:应用项目工程师 - 南京
感觉靠谱
邦奇应用项目工程师面试
1.首先进行英文自我介绍 2.面试官针对简历中的工作经历进行提问 3.对邦奇有什么需要了解的 4.薪资洽谈
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
首湖州太空舱电子工程师
面试了职位:测试工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:测试工程师。面试体验良好,难度大概中等水平,希望能等到好结果。
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-05-26 发布
匿名用户
面试了职位:汽车项目管理 - 南京
确定通过
面试HR和部门经理一起面试
刚好研发经理不在,研发主管和HR面试的,自我介绍和离职的原因,上份工作的做的比较好的地方和收获等等。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 南京
未通过
面试2轮,电话面试加现场面试
上来先英文自我介绍,接着笔试关于发动机相关知识,接着聊一聊工作上的事情,最后需要去检测一下你的驾驶技术。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 南京
未通过
先是一面,口语,笔试。
先是一面,口语,笔试,第二是二面,领导见面。要做题目,然后问一些个人的问题,爱好,规划,工作细节等问题。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:php软件开发 - 南京
感觉靠谱
面试:php软件开发。面试体验良好,整体难度中等,对结果有把握。
2022-09-24 发布
匿名用户
面试了职位:普工/操作工 - 南京
确定通过
很简单,只要年龄合格基本都可以进
2 年前 发布
1
32869
面试了职位:普工/操作工 - 南京
确定通过
普工/操作工面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政助理 - 南京
感觉靠谱
氛围很轻松。
2 年前 发布
公司对比
南京邦奇自动变速箱有限公司

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面试了职位:生产计划管理 - 南京
确定通过
面试:南京舍弗勒算是一面,人事打的电
算是一面,人事打的电话。在电话中问了一些关于工作的内容分布和对薪资的想法。当时对这种在电话里料薪资组成什么的,有点惊讶。觉得没必要……然后人事说有事,匆匆结束。我觉得不会有二面的。没想到过来几天竟然联系去公司面试。见得是面试岗位的经理。首先是面试官要求的自我介绍。接着询问我上一家公司的的组织架构。然后针对我在上一家公司的工作内容(经验)问了个底()平台上看的是无需工作经验,尽管我有经验。对此个人表示反感,之后我就比较敷衍其他话题)。这段时间聊得超长一个多小时)聊出来后我就知道我进不去
3轮面试:电话面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
5956
面试了职位:数据分析师 - 南京
确定通过
面试:南京驰美汽车服务有限公司面试:数据分析师。很不好的体验,面试难度不大,告知通过了。
招聘岗位写的销售数据分析,实际面的是助理兼回访,或者算返利兼回访,挂羊头卖狗肉。面试简单,不知道是人事还是主管,没有传统的结构化面试,没有压力面。公司唯一优点就是大厦豪华,办公室环境不错。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-05-08 发布
匿名用户
面试了职位:焊接工艺师 - 南京
感觉靠谱
面试:苏州布赫液压设备有限公司焊接工艺师面试一般,共4轮面试
作为校招生,简单地问了一些问题,所以应届毕业生在找工作时不要太没自信。
4轮面试:电话面试、笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-06-07 发布
看准89301
面试了职位:自动化 - 南京
感觉没戏
面试:南京奥特佳新能源面试:自动化。总体来说体验还行,难度是有的,基本没戏。
面试研发岗位,hr面试简单聊一下,后面是技术总监面,问了几个与专业相关的问题。后面就没有下文了,估计没戏
3轮面试:电话面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-11 发布
4789
面试了职位:税务 - 南京
确定通过
面试:南京依维柯汽车税务面试很好,共5轮面试
主要是根据简历上写的东西来问,问得比较灵活。涉及的专业知识比较多。主要流程是笔试,面试和谈薪。笔试的题目大部分为测试型,少部分为逻辑题。面试是hr和部门经理一起面的,因为疫情,采用电话面试。面完以后半小时内打电话回来就谈薪了。
5轮面试:视频面试、笔试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
dfhdhd
面试了职位:人力资源专员/助理 - 南京
未通过
面试:长安福特马自达发动机面试:人力资源专员/助理。面试体验还不错,总的来说有难度,未能通过。
一面视频远程,聊之前的工作内容 思路 个人看法等,比较具体。二面现场填表,行测+应用文翻译,有点难度。主管和总监人都不错,方方面面感到是不错的公司。
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、总监/老板面试
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面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-05-23 发布
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2023-04-03 发布
匿名用户
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面试:南京舍弗勒面试:其他汽车职位。过程不太愉快,难度也是有的,面试结果无反馈。
2023-02-25 发布
匿名用户
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2 年前 发布
8838
面试了职位:人事培训主管 - 南京
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2022-07-11 发布