广州华大基因面试经验

第一天笔试，晚上12点通知第二天一面，去了好多人，一对一面试，很轻松问了些基本问题，晚上八点左右通知第二天二面，两个面试官，比较专业一些，然后没下文了……

面试过程： 5分钟阅读，2分钟阐述自己观点，15分钟自由辩论，3分钟总结。题目是一家医药公司面临3大问题，规模小，专利产品不足，缺乏风险投资手段。因此专家针对这些问题提出6个解决办法。要求小组成员自己再想一个解决办法，并连同之前的6个解决办法进行排序。

首先填张表格，是否应届，是否在BGI做过，有没有BGI员工的推荐等等。然后部门主管，实验组长，经理 3人进行面谈。专业问题比较少，而且问得比较简单。

面试了两次，面试官都很随和，像日常的聊天，介绍一下博士期间的研究课题之类的，以及以后的职业规划，很轻松的一次面试。

基本围绕简历上写的经历问问题，然后就是关于自己职业规划，为什么要回国发展，有两个娃，谁带。然后就没了。

筛选面试通常是通过电话进行的，持续15分钟到一个小时。您可以在一间没有打扰的安静房间里接受面试，用笔和纸做记录。筛选面试也可以在招聘会上进行，或作为大学招聘过程的一部分在校园中进行。面试过程 如果某人被您的简历所打动，希望与您交谈，接下来就是一次或多次筛选面试，通常之后还有一次现场面试。这一小节将讨论面试过程的各个环节，以及如何着装以取得成功。一览山东英才网的招聘顾问给我们分析了一下面试的几个要点。筛选面试 筛选面试通常是通过电话进行的，持续15分钟到一个小时。您可以在一间没有打扰的安静房间里接受面试，用笔和纸做记录。筛选面试也可以在招聘会上进行，或作为大学招聘过程的一部分在校园中进行。初次筛选面试是由公司的招聘者或人力资源代表负责的。招聘者希望能确定您对公司提供的职位所要求的工作感兴趣，同时您也具备这个职位所需的技能，而且您也愿意接受这个职位的一些其他要求，例如工作地点变动或出差。如果您通过了招聘者的这一次面试，通常会进行第二次筛选面试。在这次面试中，技术人员会问您一些知识相关的问题。问这些问题的目的是为了剔除那些简历不真实的应聘者，以及对这个职位所要求的关键技能掌握得不够的应聘者。