最近更新时间:2024-04-30 11:00:00

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匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 杭州
确定通过
面试是三轮面试加一轮笔试
面试是三轮面试加一轮笔试,笔试比较简单,都是些基础的操作,后面谈到待遇的问题,除了底薪,五险一金,没有其他补贴,考虑要不要过去
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 杭州
确定通过
面试过程大概一个多小时左右
一共三轮面试,面试官都很友善,前台人员也很好,总体感觉不错。问的问题比较多,面试过程大概一个多小时左右。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:资产管理员 - 杭州
确定通过
去到首先填写资料,然...
去到首先填写资料,然后等了挺长的一段时间,然后就进行面试,主要是一对一面试,其实也不算一对一,一个HR另一个是以后的上司,然后就等通知
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:以后的上司提的问题比较好答,就是一般网络上流行的,你认为你在这工作上有什么优势之类的。HR的问题比较尖锐,不过都是其他公司都会问到的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务专员 - 杭州
感觉靠谱
两轮面试,面试比较简单
面试有两轮,第一轮是用人部门跟人事一起面试,基本上就是问之前的工作的问题,第二轮是分公司老总面试,总体来说面试比较简单。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:写作水平好不好。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 杭州
确定通过
面试轻松,技术和心理都有考察。
面试过程一般就是先笔试,然后部门经理技术面试。整体流程较简单,笔试题目偏基础,报告网络、数据库、中间件、SQL语句各个方面都有考察。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 杭州
未通过
比较中规中矩,问个人...
比较中规中矩,问个人经历,工作经历,自己的一些亮点,薪资等
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:觉得自己哪方面比较适合这个岗位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:web前端 - 杭州
确定通过
难度一般,面试官比较亲切
2 年前 发布
3
没有更多了
公司对比
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