广州互金公司面试经验

1.先跟需要招聘的营业部负责人面谈，介绍一下自己的工作经历，对方会介绍一下具体的工作内容、待遇，工作难点。就是普通的谈话，只要硬性条件复合，个人意愿比较强烈，没什么问题。 2.然后会跟区域的直属部门负责人电话面试，同样自我介绍，只要表达顺畅，不卑不亢，表现出你想进步，虚心学习的意思，没有经验也不是大问题。这份工作需要电话催收，这里你得准备一下，表达一下你的优势，只要对方觉得你在这方面不会是短板，问题不大。 3.第三轮也是电话面试，这回是更高一级的领导，是人事的面试而非直属部门，和前面大同小异。