广州小米面试经验

很好的 专业知识过硬就行

我觉得参加面试时，仪容仪表很重要。毕竟第一印象来自于外表，做到衣着得体，整洁大方，这既体现了对面试官的尊重，又能展现自己良好的精神风貌。

两轮面试第一轮 视频面一些技术问题，主要是项目的细节。以及对于toB和toC项目不同点和侧重点的不同。技术方面就是spring源码的一些ioc和aop等，然后就是锁相关的一些知识 synchronized的底层实现等等，总体来说难度不大。第二轮 现场面主要就是实际负责这块项目的经理面，不涉及技术问题，主要就是你们聊一些各自关注的点吧，还有就是见见面，看看以后共事的同学谈吐和表达怎么样。

半小时问技术，全部都是技术c++、操作系统计算机网络啥都问

在第一轮专业知识面中，面试官详细询问了我已掌握的专业知识整个过程约半小时，之后直接进入了二轮综合面试。这一轮主要考察我的抗压能力，面试官询问了我遇到问题时如何处理，以及为什么想去北京等。需要准备好有力的例子来展示自己的抗压能力。此外，我的简历上的内容也备受关注，面试官会深入询问其中的细节和经验。在第二轮聊了一个小时左右，提问的范围非常广泛，虽然最终没有通过，但感觉这次面试收获颇丰，可以好好回顾以应对后续的面试。

我是在智联招聘上投递的简历，我刚发起询问，就收到了人力小姐姐的消息，耐心回答我对岗位的问题，评估过后，我就加上了人力小姐姐的微信，他们的面试体系井井有条的，我面的是人力资源助理，面试官都十分专业，先让我简单进行一个自我介绍并了解了我之前的工作经历，以及掌握的专业知识程度还有对这个岗位的看法，每个面试官的侧重点都不一样，一面面试官更注重专业的理解，二面面试官更注重个人能力。