广州维谛技术有限公司面试经验

先做了一份题目，都是基础性的，然后领导问了一下工作历程，因为急需要人，题目我也做出来了，很顺利，不错很轻松的经历。

自我介绍，小组讨论，辩论赛，与主管面谈，互换关键词

猎头电话，问是否有兴趣海外客户经理岗位，决定试试。第一轮，英语测试，一开始是自我介绍，测试是第三方机构代测，所以，绝对公平公正，还有，光死记硬背不行，对方会抽取你的自我介绍提问，如果答不上来，或者压根听不懂问题，基本你就over了，想蒙混过关是不可能的。接下来是性格测试，这个也不可掉以轻心，很多人挂在这个上面，过于思维跳跃，有创业思想，很喜欢当leader的，都有较大几率over。具体可以找度娘看看其他人怎么说的。再接下来，就是业务面试，自我介绍，项目经验，基本就是这些。最后一面综合面试还没开始面，华为社招就停了，估计最快也要下半年才继续，所以暂时搁置。