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全部面经3

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匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 深圳
未通过
接到电话很兴奋,纽宾...
接到电话很兴奋,纽宾凯国际大酒店,一看就高端大气上档次。一面群面,自我介绍+关键词即兴演讲,20进5,侥幸进了,二面群面,辩论形式,16进8,跪了。你进没进几分钟就有结果,效率很高,给个赞。大概就这么多了。面试还是很累的。
2轮面试:电话面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍,关键词,辩论。没有具体提问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售前工程师 - 深圳
未通过
武汉市场类全流程面经
我投的是售前,但是整个市场营销类是一起面试的。面试官组成:三个华中区市场类的高管+1hr面试流程:第一面群面。先自选座位,做席卡,再自我介绍,自我介绍顺序随意,想第几个发言就第几个。接着每人写一个关键词并上交,内容不限。之后开始即兴演讲,同样发言顺序自由,演讲时长两分钟。即兴演讲关键词由:自己写的关键词、随机抽取的其他面试者提供的关键词、随机抽取公司提供的关键词组成。维谛提供的关键词有的会涉及it、通讯的专有名词,不了解的同学当场崩溃。。。然后面试官很nice的提醒:如果看不懂关键词可以查一查,搞懂了再开始演讲;按理说三个关键词最好能用一条逻辑穿起来,但是有的面试者是三个关键词各讲一段,每一段之间没有联系。面试官很nice的默许了,并在结束后表示让他们上他们未必也能讲得好。真的很nice很坦诚。二面辩论。辩论主题都是常见的校园辩论主题,比如大学生广泛社交利弊,大学生重学习还是活动之类的。流程也是一般校园辩论流程。三面还是群面,做招标分析。面试者自行随意分组。据面试官说他们提供的材料都是真实的案例,不过隐去了具体的信息。要求在20分钟内根据提供的材料进行讨论,并且在一张白纸上写出汇报结论。由于我们都是理工科背景,hr还很贴心的提示了汇报可以包括哪些内容。我碰到的case材料包括招标公司信息、招标流程人员信息、招标竞争者信息。根据以上内容制定目标、竞争分析、具体措施等。最终汇报+答辩总共时长约45分钟。除了针对某位面试者的单独提问,其他问题是全组都需要回答的,所以这时候谁反应快、谁分析到位,谁考虑周全,谁有独到见解真是一目了然。最后四面,三个华中区市场类的高管+1hr的单面。我们是早上九点开始一面,到最后单面开始时候都晚上六点多了。4位面试官也不为难我们了,都是看着我们的简历,让我们放轻松用聊天的态度面试就好。各位大佬真的超nice。前面三轮面群面结束后十分钟给结果,四面完了之后第二天打电话给offer call并签订两方。很效率,但是offer签订有点逼得紧,据hr说这也是维谛的招聘惯例。我了解到有的同学想多试别的公司就拒了。由于招聘流程较长,不仅中午包饭,午休约一小时。下午还很nice的提供下午茶哈哈。真的很nice。维谛宣讲时便说自己是一家老实、讲规矩的公司。一天面试下来确实如此,而且没有恶心的压力面,从负责接待的hr到负责面试的高管都很nice很贴心。offercall给的薪资还行,而且考虑到他们的福利待遇该有都有,没有强制加班,真要加班也很老实的按国家规定给加班费,想想也算不错哈哈。唯一不喜欢的事第二天就要你做决定签双方,这个传统感觉有点不适应当代大学生的思想了。
3轮面试:总监/老板面试、群面/无领导小组、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:印象比较深的是 三面问,按照你们给出的措施有几成把握达到预定目标?你们觉得要达到你们预定的目标最重要的是什么?这次是你们第一次模拟招标,对招标有什么自己的看法认识或疑问吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:EMC工程师 - 深圳
确定通过
问的问题都比较基础
问的问题都比较基础
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:一些自控方面的专业题
2 年前 发布
没有更多了
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维谛技术有限公司

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