合肥中国邮政储蓄银行面试经验

提前要明确一下，我这次的面试失败了，但是不妨碍我分享一下面试的经过及注意事项。首先是笔试，笔试是在一个很偏僻的专科学校，考试内容大体为行测、技术及心理测评内容。 其次是面试，笔试完成后大约过了三天通知面试，面试在周五下午（吐槽一下，时间安排不合理，难请假），面试在数据中心，通知时间是13:50，但是我们被保安阻拦到13:50才进入面试场地，到达面试场地以后，有一些工作人员安排签到并领取号码牌，等候面试，我的姓名首字母排名较后，是最后一个面试的，面试考官人员总共有7人左右，中间是一位领导， 旁边其他人员感觉是技术人员，进入面试房间以后，第一道程序是自我介绍，完成自我介绍以后，就由一位技术人员开始发问，问一些较为基础的网络题目，可能由于对某项技术理解不同（其实感觉技术也比较水），一部分问题不知道如何回答外，其他的回答的自认为较为合理。后面就是其他人员（主要是面试领导）问一下关于为何离职及一些关于目前工作的看法和见解。 整个面试过程感觉表现的较好，同时通过面试服务的工作人员得知，我面试的时间也是最久的，感觉理应通过的，因此在自我内心上抱有较大的期待，但是经过焦急的等待后，一直没有收到二面通知，后面通过其他人员得知，一面被刷了。虽然这次面试没有通过，但是想通过这次简单的分析，对将来想进入该公司的起到点作用。

因为是技术面试，没有那么多弯弯绕，4个人，其中1个是领导，其他3个分别是Hadoop、oracle、java类专家。领导问题多半是些开放性的话题：为什么换工作？家里远吗？能不能接受工作环境？因为对该工作不是很需求，所以就如实随便答。 Hadoop专家： 1、数据倾斜是怎么造成的？如何解决？ 2、如何实现对分布式文件上数据的处理？ 3、内部表外部表的区别？ 4、说说你对海量数据处理的经验和具体处理措施。 5、数据传输和定时跑任务的方式？ 6、（乱七八糟的记不住了） oracle专家： 1、delete和truncate的区别，还有drop。 2、存储过程说说看？  3、关于遍历，聊聊你的理解？ 4、索引类的问题。 5、..... java专家：就问了写spark和hivesql的简单的问题。

第一轮面试包括无领导小组讨论和半结构化，六个考官，一共11人有四人进入了第二轮面试。二面是两位领导，简单进行自我介绍，问了下职业规划，就让出去了。

先是自己的自我介绍，然后因为在自己介绍里说了自己本科参加过学校里比赛，就问我比赛做了什么，然后问我报的岗位知道是做什么的吗？自己就扯了一堆，然后问我计算机网络会不会，问我有没有用过相关计算机网络的软件和考过相关证书，最后又说我专业是电子的，感觉有些嫌弃，这样不到五分钟自己就出来了。

面试分为一面和二面，一面7个人，三个考官，形式是无领导小组面试，问题是"你认为人性本善还是人性本恶"。二面刷掉4个人，还有三个人，主要就是问你一些工作经历，对于这个岗位的看法，准备如何开展工作之类的。

考试很简单，主要看学校。不是太渣都能进。最重要的，还是要招不招人，确定需要人的时候，什么人都能进不需要的时候，硕士都进不来。太多硕士当柜员2年都出来不。有关系的都出来了。很可怜。