上海中国邮政储蓄银行面试经验

面试主要考察你有没有处理问题以及从事服务型行业的意识，需要考试通过打字速度评测，在自我介绍中你要展现你适应此岗位的优点。

先是笔试，基本不用复习看题目就大概知道答案的那种，难度例如：顾客吵架你辱骂他的做法对不对之类的。其次面试，为什么选择，特长，针对你的经验提问。工资不高你愿意来吗（何止不高，堪称惨不忍赌）。

一轮是无领导小组，规规矩矩的。二轮结构化面试，面试程度一般，主要谈论在校实践与实习经历，基本问题，然后反向提问。

初面和复面都是自我介绍加提问，问的都是比较常规的，没有专业问题，可能是想确定你留下来的意愿强大不强大，但是感觉没有被很严肃的对待吧，挺迷的，自己复试状态也不太好，没戏了。

我这条面经是新鲜出炉的 因为我一个小时之前刚在邮储银行上海分行面试了一个自贸区业务经营管理的职位 这个过程真的有点不吐不快先说说我自己的情况 今天是2017.3.24 到今年6月份我就工作满8年了 其中银行经验是7年这次是51job上投递了简历 邮储银行的千人引进工程的社会招聘 然后两周前通过了他们的笔试这里我先吐槽一下笔试 一半是类似公务员的行测题目 这个没什么好说的 后半段来专业题了 然后我不知道别人的试卷是不是和我一样 反正我的试卷上的题目 都是关于保险和证券类的 我当时就在心里吐槽了 我一个在银行做了快7年的人 来参加邮储银行的社会招聘的笔试 你们竟然出和银行完全无关的内容 这是在逗我吗？！OK 不说了 反正我是幸运地通过了笔试 所以我今天下午去面试了因为他是每15分钟左右面一个人 所以大家到场的时间不一样 两个面试房间 我看了一下 大概可能有差不多30-40人的样子 当然因为是不同的岗位 所以也没什么好吐槽的 我相信面试官肯定是看过我的简历 知道我要应聘什么部门什么岗位的然后轮到我了 因为我之前得知了每个人约是15分钟 所以我准备主动地多说一点内容 就在我准备要进面试间的一刻 工作人员拦住了我 说什么第一个题目是 就共享汽车的一张材料 谈谈你对于它的看法 你们知道我当时的感觉吗 在银行做了7年 参加社会招聘的面试 第一个问题竟然是谈谈共享汽车的看法 是共享汽车 不是共享单车 我就在门外看了5分钟的材料 然后进去就简单说了下这个结束以后我想总可以开始正题了吧 不出我所料 面试官第二个问题就是问我为什么要应聘这个岗位 中规中矩的问题 我也就答了 这个时候面试时间差不多过去了2/3 也就是10分钟我想最后5分钟 你总要问点自贸区业务相关的问题吧 毕竟这才是体现争取这个岗位核心竞争力的地方然后 面试官说 接下来最后一个问题 你在过往的生活和工作中有没有遇到过困难 你是怎么克服的？你们说我听到这个问题是什么感觉 核心内容一个不问 最后竟然来一个校园招聘才可能出现的问题而且全场过程中 面试官就在打断我的回答 在缩短时间我就想知道这是我自己对于这次面试理解有问题 还是邮储银行对于社会招聘的面试和理解有问题？！我之前看过JD 也就是岗位描述 我自认为匹配度80%是有的 我也做好准备大家来聊聊自贸区业务的开展和运营 到头来就是这三个不痛不痒的问题！！！我也不知道我的结果怎么样 假设我过了 也许有下一轮会问点核心内容 不过第二轮一般都是领导走过场的 但如果没有下一轮 那这种面试招进去的真的是在行业里有竞争力的人士吗？ 假设我没有通过 我实在想不出来能有比这样三个题目更窝囊的死法了 反正我是觉得 如果这真的是邮储社会招聘的方式 就算我通过拿到offer了 我也会放弃 完全不正规的地方我觉得请假半天去面试不值得。

hr和面试官人都不错，一开始通过了自贸区的，后面太远了，马上同意让我调去徐汇，面试中主要问了些模板类问题。