深圳看准网面试经验

面试的是地方分公司电话销售职位。一面是大区负责人面试，基本上就是简单问题，销售基本知识等，了解公司环节就是一直在强调调性，说拉勾是一家有调性的公司。后面一轮面试时公司CEO电话面试。 据说每个进入公司复试环节的，都是CEO远程电话面试。个人感觉比较简单，老板说就是看下适不适合做销售。

只有一轮技术面试，问了一些统计和机器学习的问题，可能准备的比较充分感觉没啥难度， 能够熟练运用sql和tableau会有很大帮助。

面试过程：面试北京总部岗位，疫情关系总共面了3轮，2位设计面试官1位hrbp，整体都是很和谐的。面试官：面试官也比较有人格魅力，因为有些问题你不可能答的完美，他会帮你进行一定解释。面试题：设计。 面试官问题：作品集讲解（会随时针对你的讲解进行提问）占总问题60%，近2家公司的收获成长，你负责内容，你的优缺点，你离职原因，你是如何进行专业的提升，你能为公司带来什么，原公司设计流程，解决需求分析需求能力，还解释了公司设计职级和构架等等。hrbp主要问题：测试你抗压能力，解决问题能力，能不能给业务带来帮助，还有离职原因的具体解释等等。

面试经过三轮，有的好像是两轮，面试官挺友好的，注重业务能力和抗压能力，觉得难度一般，加班文化比较严重。

体验一般。无相关经验。

面试官亲和力很强，问了一些对公司业务的理解，和简单的行业问题，考察了基础的财务知识，最终确认了定岗的意向。