苏州欧姆龙_Omron面试经验

还好吧，在学校里面面试的，问了大概的背景和专业，问了我们为什么选择欧姆龙，总体来说面试的很愉快，感觉还不错。

过程十分复杂，欧姆龙办事效率很低，面谈之后开始调查背景，一天调查一个项目，最后评出你的等级系数，开工资，然后通知体检，通知了四五天了，还没来电话，都无语了，还好没先辞职。

首先发简历，然后通知第一轮面试。第一轮面试是两个男的，一个部门主管，一个估计是苏州办事处的领导吧！首先先自我介绍，介绍一下自己的工作经验和能力，问了一些专业知识，对公司产品的理解，以及对这个岗位的理解。基本上很好回答，我对答如流。过几天就通知第二次面试了，一共4个人，一个日本的部门领导，翻译，苏州办的领导，还有一个专门提问的女的。根据你的简历提了很多问题，大多与本工作岗位无关，无非就是一些为什么跳槽之类的，你和公司有什么不愉快的。我很反感这些问题。要是工资高，福利好，干得开心，谁TM会跳槽啊。我耐着性子回答完了。这家公司好像很看重你的过去，我过去跳槽多怎么啦，有的岗位我干了两三个月，我觉得不行，我就换呗，干嘛委屈自己呢？关键是我有能力做好这份工作啊！说是面试结束后说3天内会有回复，现在没回复，就是没面试上。反正无所谓，我以后也不会用欧姆龙的产品，我现在主要用西门子。我主攻欧美系PLC产品，再也不见欧姆龙！

首先是收到了猎头的推介，介绍有这样一个职位的需求存在然后就是组织安排面试，1对1面试，过程询问了一下有关技术层面的问题然后二面。

先是日语资料的翻译，中日互译，感觉自己翻译的挺不错的。然后是与两个领导样子的人交流，2个人都是中国人，感觉交流的也挺不错的，不知道什么原因就是没有下文了，伤不起啊~