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匿名用户
面试了职位:web前端 - 上海
确定通过
上海微创外派苏州独墅湖创意产业园微软中国的web前端岗位面试
前言:面试虽然通过了,但是说好的周一能给到offer,后来说老板开会,说周二上午,结果继续拖,所以总感觉让人怪怪的,然后用特殊的关键词百度了这家公司,结果让我很不安,总感觉快不敢去了。 面试经过是微软内部工作人员通过Microsoft teams远程视频面试的(说实话也看不到他们的环境,真假现在心里真犯嘀咕),下面是面试的过程(面试过程还行,感觉不错,就是百度之后,现在心里不踏实):最近经历了苏州园区微软中国的一次面试,一共两轮,两个面试官轮流进行面试,两个面试官都很友好,问的问题我答不出来,就会换个简单的,如果答错了,会一步一步耐心的引导,直到你的答案正确为止,这是我从踏入社会以来最最喜欢的一次面试。 详述一下我的面试过程,第一个面试官主要负责面试算法,第一个问题是二叉树遍历,我不会,就提了最简单的冒泡排序,我由于紧张外加好久没写遍历算法了,冒泡排序都写错了,在面试官的耐心引导写出来了,再接着的是现场写代码,根据给的图片完成一个简单响应式页面:左边表格,右边2张竖着排列的卡片,要求在浏览器缩放到一定尺寸时变成1排,即两张卡片到表格下方;这个我自然很容易的写出来了,flex布局实现; 再接着问怎么把一个div居中定位,我的说法是position的绝对和相对定位,然后left:50%; transform:translate(-50%,0);还有flex布局的justfy-content:center;(面试结束后我百度了这个,结果是div设置好宽高后,margin:0 auto 就能实现水平居中了,如果要实现垂直居中,那需要设置好html,body宽高都100%,margin和padding都是0,然后加上position: relative;top: 50%;transform: translate(0%,-50%);```js水平和垂直居中一个div的css实现方案 html,body{ width: 100%; height: 100%; margin: 0; padding: 0; } .box{ width:200px; height: 200px; background: red; margin: 0 auto; position: relative; top: 50%; transform: translate(0%,-50%); }```然后有完了null和undefined的区别,还问了 foreach 和 map 的区别。 接下来是第二个面试官,主要面试写代码,在前面的面试官的那个布局基础上,表格上面加个输入框,加上对表格的过滤功能,即使用filter进行动态过滤表格数据,并再右侧的一张卡片中加上checkbox组,checbox组的勾选项要和表格中当前的过滤数据对应上,即我的表格里有一个地址栏,如果我过滤地址栏的几行数据,那么右侧的复选框组也要对应勾上这些选项,这个我也做出来了,主要就是要求用跟表格同一个数据源来同步两个组件的内容;然后又问了一个开放性问题:一个内部搜索引擎要实现这么一个需求,搜索页的快照数据要能记录下用户点击链接的顺序、次数等操作数据,并且进入链接页面后要记录下用户实际的浏览时间,因为用户可能会一下子以新页签的形式打开很多个页签,但是每次只可能浏览一个页面,那么怎么才能记录下这个用户真实浏览一个页面的时长呢? 前面一个记录用户的点击连接的顺序和次数比较容易,就是记录下连接信息的id,后面一个记录用户浏览页面时长,我一开始卡在了怎么才能知道用户在浏览页面,面试官看出了我的疑问,就告诉了我DOM的一个基础知识,dom里有一个基础属性叫做hiden,hiden=false的时候,就是浏览器页面的页签置顶的时候,也就是说用户正在浏览这个页面,于是我就给出了方案,监听dom的hiden属性,每次这个hiden属性为false的时候,用一个数组(数组中是json对象成员)记录下这个开始浏览的时间戳,当这个hiden=false是记录下结束时间错,在用户没有关闭这个页面的情况下,这个数组遍历一直会如此累加json对象成员,直到用户关闭页面,那么就可以计算出这个数组中所有json对象的开始和结束时间戳差值的求和,这就是一个用户真实浏览一个页面的时长了,面试官说我这个达到点上了,他们现在就是用这种方案去实现的)。
2轮面试:总监/老板面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 上海
确定通过
问了很多,对他们行业...
问了很多,对他们行业有什么了解没,我以前的工作经验,对待遇有何看法,对未来发展有什么想法
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:要求自我介绍,对他们公司知道吗,对我的工资有什么期望
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英文客服 - 上海
确定通过
面试问题针对性强 简单
整个过程挺快也挺简单的 首先自我介绍 然后问问投递该职位的原因 对客服的理解 需要的特质 最后问对职位对公司有什么问题 对新工作的期待值 10分满分 给微创打几分 然后就通过了 不过没去 不想排班
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 上海
确定通过
HR人还蛮不错,整体不难
首先给前台一份自己的简历,然后再填写一份他们公司的。写完后会领你进面试间,等HR过来询问问题,基本上当天下班前就可以出面试结果。前台会给你打电话。纯电话销售,底薪太低了才开2.5K,不过新人前两月有额外1K补贴。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
4个问题,0条回答
Q:1:首先自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
整体感觉很好,面试官很亲切。
整体感觉很好,面试官很亲切,交流很顺畅,本来都要去办入职了,但由于家人不太赞成就没去成。 就问一些你为什么不找与专业对口的,未来职业规划等等。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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上海微创软件

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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
未通过
面试:坚果云/坚果铺子/亦存网络销售专员面试不好,共2轮面试
首先是电话面试hr讲了岗位职责,觉得还好,线下面的时候,面试官照着电脑念问题……问完一个沉默 继续等待下一个沉默,出于礼貌和不尴尬就主动问了还有什么问题要问的吗,又是沉默,敲键盘,继续问流水化作业的问题,如:过去一年你最佩服的人,你最不愿意听到什么样的评价……是看了心理学类的书吗问的很真空,只要是评价我都不想接受或者说任何评价我都不会不喜欢,打工的活儿干好就行了,非得品我?第一次遇到这种面试形式,很机械,耐心答完了所有问题但觉得离谱。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-15 发布
丹心舍洗手液风控
面试了职位:Java - 上海
未通过
面试:拼多多(上海)网络科技有限公司面试:Java。感觉不太好,整体难度不算高,未能通过。
Java八股sort linkedlist
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-31 发布
碎星谷靠垫网页产品经理
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:上海瑞谷拜特软件技术有限公司面试:Java。感觉挺亲切的,难度是有的,收到offer了。
初面会问一些基础Spring知识,项目等。复面是总监亲自提问,大部分java基础以及数据库,数据结构等知识,回答的还不错所以通过了,面试体验不错的,很正规,态度也很好,但是目前已经离职。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-14 发布
tina
面试了职位:Java - 上海
未通过
面试:上海湃睿信息科技有限公司面试:Java。整体感觉有点打折扣,面试题目都是常规的题目,告知没通过。
一面:技术经理先聊业务、后聊技术业务主要讲明白流程以及用到的技术点、已经项目中处理的难点技术,相对基础,偏八股文:1.final finally finalize三者区别2.error exception的区别3.synchronize reentrantlock的区别4.jvm相关的,如GC、垃圾回收器、垃圾回收算法、调优方案...二面:部门总监主要聊的业务方向、以及你平时项目中如何沟通以及方案的确定。总结:需要驻场、需要跟客户沟通然后给客户确定方案。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-04 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
暂无结果
面试:上海久雅信息科技有限公司面试:销售。不太靠谱的面试,整体难度不算高,耐心等待结果。
一面HR面 二面销售主管面,三面人力部门主管面 ,但是好几轮下来愣是连个人最低报价都无法给出,还说什么你现在是替补位有点尴尬,,,,你一周三面连个报价都没有还说人在替补位尴尬 ,我觉得你们公司倒是挺尴尬的,耽误求职者时间。并且岗位标注12000底薪,沟通时说该岗位最低8000平均10-12K。真的,给的起就给,给不起就老老实实标8K起步,互相不耽误。当然今天我去招聘平台申诉的时候看到写的底薪1000不晓得是少的了个零还是真准备上海底薪一千。公司表面上是人家的子公司但实际上是外包总共公司不到六七十人,其他的百来号人我管他在哪个公司呢。到现场面试还要再填一份个人信息,外加做88道测试题,要是啥正经测试题咱也就忍了,但这些题有些我都怀疑是不是公司接触的一些金融机构和银行是什么不可描述的项目 (例如1 你对于陌生人遭到伤害您是否会感到伤心 ?2.您觉得当前人们在金融和保险业务上花费的时间是否过少 ?3.您有过拿取本不属于您的成果吗?诸如此类的道德忍耐测试题等)哈?问这些心理题可以但你这么问是干啥,咋滴考验求职者道德,道德感太高了你们会怕人家有廉耻心不继续干了或者暴露公司内幕吗? 奇奇怪怪。
5轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、填信息表、现场做题
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-11 发布
马尔代夫学生证组装工
面试了职位:C# - 上海
感觉没戏
面试:上扬软件(上海)有限公司分公司面试:C#。面试体验平平,整体难度中等,个人感觉没戏。
一轮面试感觉还行,上午谈了一个多小时。也不知道什么时候2面,也不知道有没有机会
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
大草原路由器美容顾问
面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
面试:地听信息面试:Java。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,结果应该是没过。
2023-12-26 发布
了啊了
面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉没戏
面试:xtransfer面试:测试工程师。感觉上还是很不错的,整体难度中等,应该是没过。
2023-12-11 发布
eaterhxl
面试了职位:化工工程师 - 上海
感觉没戏
2023-12-27 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 上海
感觉没戏
2023-12-21 发布