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匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
以为是面试管培生，其实就是电销
先是城市的HR进行面试，然后是大区的人事经理。整体比较侧重询问抗压能力，事后进入公司的确销售压力比较大。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销专员 - 北京
未通过
环节还不错，感觉还行吧
主要是跟直接领导聊的比较多，问了几个问题，之前的工作经历、职业规划等等。公司的环境还可以，人员也比较多。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
没有什么难度，通过了。
总共两面，一轮人事，一轮部门主管，问的问题都很简单，可能是当时比较缺人吧，基本当时就定下来了，主要是看性格。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度
2轮一轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
感觉靠谱
面试还好，实战
面试还好，实际工作中就像打仗一样，每天都是狂轰滥炸，累的要死，反正如果没有点抗压能力的话就先不考虑这个职位了，销售真的很锻炼人。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据运营 - 北京
未通过
面试一般，加班氛围严重
整个面试一般，主要是要对互联网渠道管理熟悉，主要靠销售人员拉业绩，每天早上开晨会有点像**，哈哈；数据分析体系完全靠自己建立。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场策划 - 北京
未通过
主要看你的简历是否匹配，然后根据简历谈谈工作经历
一共有三面，人事，部门主管，领导，整体比较简单，先自我介绍，人事问一下每个工作的离职原因，然后给你介绍一下公司情况，然后部门主管面试，也是根据简历上的内容来提问，简历上尽量写上个人的案例比较好，但是由于需要偶尔出差，所以没有去。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：印象最深刻的一场活动。
3轮及以上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 北京
确定通过
很一般的公司没有前景
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：销售顾问 - 北京
未通过
58管培生面试经验分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
销售比较锻炼人，工资会相对高一点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 北京
未通过
58同城面试经验
2 年前 发布
2
公司对比
58同城

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