济南纬创资通面试经验

一共有三關:第一關先是問學經歷以及簡單的白板題(LeetCode easy level), 然後跟經理以及director面談, 回家等通知. 第二關是一份考券, 帶回家寫, 從簡單的程式觀念到一些進階觀念如AOP等, 還有 LeetCode medium 等級的題目, 好好寫都可以過的. 第三關是跟HR談, 基本上到這裡就有 offer 了, 要好好談薪水.

透過內部員工投遞履歷 並獲得面試機會 第一關面試 由一個主管 跟一個工程師來面試 沒有問技術性問題 很強調人格特質 很喜歡問情境題 類似遇到什麼狀況 會有什麼反應之類的問題 還有會問你 工作上的經歷 整個面試過程很和平 最後錄取了 可惜待遇不好

填报 回答问题 翻译 等到进入的时候 差不多一小时了  还是要多准备点自己想法 职业规划 擅长等等 最后也没消息

這個職缺主要是要找熟Camera / Video 相關daemon的工程師, 其實每位主管考試方式不同, 而我這位主管是直接上機考試, 不用考IQ與英語! 所以C與網路程式開發要熟悉, 考完之後會1 對1 面試, 我想兩者都需要表現不錯才有會, 而且必須你是他們原先預想要的人才, 才可能PASS

一開始是由HR連絡我之後做了一些簡單的問答 第一天先是群體筆試, 筆試的內容有十大題 大約是智測邏輯推演 第二天 筆試過了之後會跟經理面試 大概了解一下工作內容 再來第三天 會跟部門VP面試

一共两轮面试，进去先填性格测试题，不难，看着选就行了，然后还有四道英语题，其中两个汉译英，两个英译汉，过了四级的基本就没啥问题。还有三个基本情况表。填完了就第二轮面试。 我是周五去的，当时两点半到的，说是领导在开会，后来等到四点半才面试，因为和我所学的本来就不对口，他们主要找的是钣金，塑料方面的热力学分析，我做的是力学分析，不太搭边，我一开始就是抱着看看的态度去的，如果是热力学方面的人才，去了基本应该会要的。