最近更新时间:2024-04-28 18:00:00

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匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 台北
未通过
刚刚毕业确实能学到一点知识。
刚刚毕业确实能学到一点知识,如果考虑长期发展,希望在这学到知识之后,再考虑跳槽。还有就是进入还要看老板对你的要求怎样,也许碰到严厉一点的老板会更快速的促进你的成长。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:制程工程师(pe) - 台北
未通过
面试的一般是部门的主管
面试的一般是部门的主管,一般来讲人品大于技术,主要是看对工作的态度,问的问题相对简单,面试时自然就好。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 台北
未通过
纬创资通面试。
面试。1.HR电话谈,约时间在公司进行面试。2.面试时先会进行笔试,笔试分两部分:性格测试和英语测试。3.部门主管面试:基本上都是在聊,专业方面问的很少,聊完了印象好的话,HR会电话通知面试结果。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新产品 - 台北
未通过
首先会进行一轮托业考试,面试官会根据你的考试成绩安排面试。
首先会进行一轮托业考试,面试官会根据你的考试成绩安排面试。面试内容很简单,先做自我介绍,后续面试官会问一些很简单的小问题。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:采购 - 台北
未通过
还是很容易的
还是很容易的,公司很大需求职位也很多,所以基本都能过,进了公司之后工作很多,但是相对简单,可能很多平时习惯了很闲的就适应不了。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:制造工程师(me) - 台北
未通过
纬创资通面经。
先简单的做题,英语题和性格测试,然后就是主管面试,感觉主管只要想招人,一般不会太刁难你,然后就比较容易通过。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
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纬创资通

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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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2 年前 发布
匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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