洛阳天津顶津食品有限公司面试经验

去面试等了很久，才有人来，不正式，连面试的地方都是员工吃饭的餐厅。主管给面试，头脑风暴，百分之九十是在“借鉴”创意，毕竟不花钱，还能有好多可尝试的没准能提高业务的主意。饼画的也不错。

面试的审计岗位，财务总监及部门经理在线上面试的，复试的时候是董事长面试的，可能是工作经验不足，最后没有通过面试

交流良好，问题简单，公司文化良好，工作氛围热情积极。员工福利很好，相处融洽。工作任务压力合理，过程很好。

1.行测计算（很简单），2.多对1，面试6个经理问你一个，先自我介绍，然后他们会根据简历提问。他们看重脚踏实地，能长期在公司干下去，研发部门女生较多。

去这家企业的同学们，请注意了以下几点，录用通知有没盖公章，签的劳动合同薪资处是不是空白的，是不是签完劳动合同，不给职工留合同的，还有薪资是否有拖欠，以免以后因薪资问题仲裁时企业出示一份薪资后填的劳动合同，把录用通知上约定的2万月薪改成“不低于天津最低工资标准”。

一面 没有一面，当时跟一个猎头聊过一点，之后有HR直接安排的面试。两个经理和一个HR，毕竟是研发方向的。经理人不错，有个经理全程微笑着再聊，很少有与专业相关的，主要是一些聊天，比如对方便面怎么看，学校里边的一些经历，实习的情况这些，挺舒服的。但是HR像个最终BOSS一样，他说你现在看英文文献还是需要借助工具是吧，直接人都傻了，难道HR上学的时候一直硬翻译英文文献，有点让人不舒服。我们又不是母语是英语。