泉州普立优高分子（福建）有限公司面试经验

因为今年时急需人才，所以整个面试真的不难，就是时间拖得太久了，国企嘛，通病大家都知道，制度混乱，管理混乱，有事情就是各种拖，他有事找你，你就必须快点，你有事找他，他就是各种拖时间。

一轮面试，线上面的，根据你的成绩单和研究方向问了问题，然后就问了几个生活家庭方面的问题，总体感觉还行

整个面试过程问的比较多的对于工作的认知程度 还有抗压能力，已经专业知识等等，还有对新奥公司的企业文化的认同。

难度一般，一面问了点专业知识，问的人看手机应该是在百度。二面是和他们的一个老总视频聊天，问的都是籍贯什么的个人信息。

面试分两轮，一轮人资部来学校宣讲，面试3人一组，一个面试官问学习方面与四级是否通过，另一个面试官问专业知识，个人感觉专业知识你得答上，和问题能沾上边，说的有道理就行。面试总共有30+人，最后通过四个人，所以一面挺难，刷人比例较高。你得准备好下面几点东西，1，四六级通过，2，学分绩点高，3 专业知识。公司最看重的还是专业知识，四六级当做参考，我们通过的四个人，只有一个过四六级。所以没有四六级的同学也不用太担心，面试老师问我四六级过没过时，我的回答是我来自贵州，这边英语水平普遍不高，考了几次，虽然没过，但成绩在增加，说了挺多，面试老师被我说笑了，所以不用太紧张。 第二点，学分绩点是评估你四年学习情况的指标（我的绩点2.9，给你们当做参考）。面试时，我直接告诉面试老师我四级大一没好好学习，拉低了平均学分绩点，但是绩点每次都再涨，最近一次考试绩点为3.6。排名为本专业前百分之30，当然绩点还是当做参考。最重要的是专业知识，老师问你的时候，你得知道问题是什么，然后把问题和你学过的，只要能联系的一起的知识点都可以说出来，当然语言得流畅。一面就这些，个人认为，最重要的还是专业知识，筛选首先关注点在专业知识，然后再看其他两项。 二面就是终面，主要是人事老总和你视频面试，先让你自我介绍，然后主要就是聊天，当然聊天也涉及问题，比如倒班啊，对公司有什么了解，为什么找工作等，问题跳跃挺大，可以准备，但没必要，我准备了几天，最后还是没多少用。当你过了一面，证明你个人素质及专业能力已经合格了，终面就是老总看看你这个人，刷人几率不大，我们四个人全部通过。 现在就是等体检，面经差不多就这些吧，挺详细的，给大家作参考吧，大家加油，谢谢。

国企还是比较看重稳定性。首先我有地域优势，我觉得这是我过了的主要原因！说说面试过程吧。宣讲会投了简历之后电话通知的面试时间，第二天早上8点。7点半到了后先到另一个教室等待。之后一个人来发了简历和成绩单（宣讲会结束交的）。然后按照工艺和设备两个大的方向分开排队。我是学安全工程的，所以排到工艺这个队里面了。面试官都是两个，一个是问基本情况的，另一个专家是专门问专业问题的。学生3个一组进去，一个一个问。先是自我介绍。结束后会跟你寒暄几句，说说你的家乡之类让你放松一下吧。然后会问身高、有没有男女朋友、家庭情况。然后就开始问专业问题！问的是比较基本的应该掌握的专业知识。问了我HAZOP分析和FMEA分析怎么做。我不是很会只解释了一下然后很尴尬。比较看重成绩吧，但是大家水平都差不多所以也不用太有压力，面试之前多看看专业知识。之后第二天就收到二面短信了。