北京圆通快递面试经验

第一面是群面。无领导小组，题目是企业用人以才为先还是以德为先。

没什么刁难问题，只是你想不想争取，能不能吃苦。

很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人，面试中的考官可以看出你的破绽，别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯，俗话说：会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话，就很诚实很中肯的和考官去说，不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确，那也算隐私。 如果想找个更好点的儿自己的能力又不足，那你只能靠运气。还有一点很重要，不要轻视任何一次面试，如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话，完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的，哪怕你安慰自己说本来也不想去，而且会不自信了。这是我个人的总结，希望对你有用。祝你成功!!

首先由领导详细介绍公司的背景，文化战略及未来规划。然后介绍所要应聘职位的性质，工作状态机未来可能发展前景。接着安排了小组讨论。就某个话题进行讨论，选出部分人员，再安排了一对一的面试，问一些相关专业知识，最后选取三个人担任某职位。

不要答，**公司，这里是火坑，来了老后悔，上班有点，下班没点，每个月工资不固定，想开多少钱是多少钱垃圾，没休息