「北京富士施乐面试」面试题_面试经验

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最近更新时间：2024-04-28 19:00:00

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匿名用户

面试了职位：客户经理 - 上海

确定通过

HR面试比较简单、自我介绍、以前的工作经历。

HR面试比较简单、自我介绍、以前的工作经历。后面经历和SSM面试、看你表现状态、反应速度。难度不大、自信一些、多思考。

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售代表 - 上海

未通过

面试经验和心里感受。

面试过程还不错，只是面试的次数少，没有太多的经验，确实没有能够在短时间辨识出面试官的喜好。公司很有规模，福利待遇很完善，工作环境很棒。建议应聘者要充分的准备，胆大，自信。一定可以成功的。

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：大客户销售代表 - 上海

未通过

面试没感觉，整个过程聊的挺愉快的。

猎头约的面试，面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

共1个问题，1条回答

Q：自我介绍。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售专员 - 上海

确定通过

自信很关键，能力是次要。

先和HR沟通联系，总结以前的工作经验还有现在状态，以及对未来发展的看法，对公司工作性质的看法，都是一些资深的HR，所以有些难度通过初试，参加复试，是区域销售总监和一名销售主管来面试，全方位细致的询问你的履历以及展现你能力和突出的地方，最后洽谈成功。

2轮面试：总监/老板面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：渠道经理 - 上海

确定通过

面试经历，成就未来的自己。

外企公司，面试逻辑性比较强，还是比较严格的，三轮面试，没困都要好几个人，还是比较正规的，通过面试过程中数字的整理和总结去了解面试的真伪，非常具有挑战性。

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐

共1个问题，0条回答

Q：三个优点三个缺点。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：大客户(KA)经理 - 上海

感觉没戏

两轮面试。

两轮面试第一轮推荐的猎头会面一下然后告诉一些面试细节第二轮直接HR面试问题比较随机和之前工作相关最烦面试问你为什么想去大公司因为福利好之后作为跳板好跳槽咯不是废话么

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：C/C 开发工程师 - 上海

确定通过

我在富士施乐的面试经。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：大客户销售代表 - 上海

未通过

面试总体没感觉，面试官很严肃，很冷静，观察很细心。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：大客户销售代表 - 上海

确定通过

关注大客户经验，人力问题不难，正常发挥，做真实的自己就OK。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源实习生 - 上海

确定通过

富士施乐人力资源实习生。

2 年前发布

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