昆明富士施乐面试经验

接到猎头公司的电话之后，我便来到昆明市北京路的红塔大厦上面的办公室，具体楼层忘了，首先第一轮面试是视频面试，跟成都的HR介绍个人情况，也就问一些常规问题，第二天，电话通知一面成功。第二周还是到原来的地方进行二面，面试官是昆明市办事处经理，问了一下之前的工作情况，有什么成功的案例可以拿来分享的之类，并且做了两套面试试题，一份是中文的，一份是英文的，由于我的英语不好，就随便乱做一通，我想这下完了！！！没想到几天之后电话通知二面成功。进入到第三轮面试，也是视频面试，跟成都的分公司经理，是个女的，问的问题也跟之前二面的问题差不多，最后她问我还有什么问题要问的没有？我想了一下，就问了“现在很多公司都倡导无纸化办公都启用了OA办公系统，打印机很多人都认为是夕阳产业，请问你怎么看这个问题？”显然我这个问题问的比较尖锐，成都的经理只说了富士施乐是个大公司，我们有理由相信公司会有相应的对策的。最后过了很久没有接到再次面试通知，后来猎头公司的人跟我邮件说可能是该公司领导觉得我对公司的前途比较悲观，所以没有录用。这次面试由此结束，希望能够给各位XDJM一些帮助！

填写资料—视频面试—做试卷

之前通过网络海投的简历，无意间受到富士施乐总部人力资源电话，算是电话面试吧：了解我之前工作经验，主要工作成就和业绩。然后预约我到昆明分公司面试。 昆明分公司在佳化广场酒店，过去后前台告诉是和总部视频面试。填了详细资料，然后被带到会议室里。视频面试主要是人力资源的人，了解我之前学历信息和工作经验。感觉对我学历不满意‘...另外有段工作经历忘填简历上也被问及。当场感觉不靠谱，从公司出来十几分钟收到邮件通知被面试没通过。 从公司前台、电话里人力资源以及后期邮件通知被拒等人、事行为来看感觉公司氛围真好。 但感觉遗憾的是之前网投简历中个人对学历信息特别标注清楚了，感觉对方没仔细把关就草草电话面试。