北京上海通用(沈阳)北盛汽车面试经验

秋招面的睿驰，问了一些项目问题和一些视觉方面的问题和概念，技术面领导是懂技术的

是PMO的岗位，选项里找不到就选了产品经理。第一轮英文测试，电话面，通过，第二轮HR面试，电话面，通过，第三轮aii面试，测试英语和工作场景的应对，感觉不太好，看着手机屏幕里的自己反而更加紧张了，没有面对真人发挥好，且需要练习工作场景的英语，现在好忐忑

需要英文

基本是看性格，问的问题围绕着简历，专业性问题比较少

面试的是人力资源实习生的工作，最开始是收到HR的电话面试，测试英语水平，通过后被告知线下面试时间。跟部门主管聊的很好，聊了一小时。回家的路上就收到了面试通过的通知，效率很高。

参与一次线上AI英语大闯关及两轮面试，HR电话面会问一下离职原因，期望薪资啥的，然后再问两个英语问题，接着就是确定下一轮线上面时间线上面试两个HR/主管，英文问上段工作经历相关问题，自我介绍啥的，中文问岗位理解二面除了准备面试通用问题外，好好了解一下应聘岗位，尤其是应聘的岗位在宝马的情况深挖JD和自己的简历。确保言之有物。过程可能有点严肃，不苟言笑，也要确保自己拿出专业态度。加油