北京平安养老保险面试经验

HR单面，可能和面试的岗位就是人力资源专员有关。 自我介绍之后问了离职原因，和相关工作经历，然后说会收到邮件进行在线测试。

主要是问对平安的了解，对养老险的了解途径，对发展有何看法，还有家人就业任职情况等，其中着重提了一点会经常加班，能否接受。由于面试时已在这工作了一段时间，实际情况估计大家懂得，其实这才是重点。

地点，南京长安国际中心四楼。公司办公环境一般，到处挂着红色的横幅。进去公司后先填写了一份个人简历，然后进行三对一面试。具体是根据简历进行提问，追问。没有问专业知识。提问的很详细，态度不错，对应聘人员还算尊重。面试结束后，告诉我一周内给消息通知，结果还没下楼就告诉我是否有意愿应聘理赔岗位。然后我又进去面试了一次。总体来说，公司面试流程还算可以，也不是销售岗位。工作时间8:45-5:45。周末双休。工资4000+。对于应届生来说还算可以。不是骗子，有兴趣可以面试看看。

面试进行了两轮，副总面试时问了很多专业性的问题，只要有足够的自信和经验积累加以良好的表达，不会有太大的问题。

先是部门经理面试 之后人力面试 最后见负责人吧 还要做平安自己的在线测试 然后就可以走了 之后电话通知

面试三轮 还有一个情商智商测试 问题比较简单 基本都是问业务相关的 以往培训经验等 通知是通过邮件发过来的 人力什么都不懂 感觉挺不正规的