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匿名用户
面试了职位:电话客服 - 北京
确定通过
第三方外包客服联想面试
因为是联想做的bpo业务,做的外包,第三方公司的业务,而且客服也缺人,面试只要是你能正常沟通就没问题的,很简单。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:能不能吃苦,怕不怕累。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
感觉靠谱
面试一共分为两次,一次电话,一次现场
第一次是HR进行的电话面试,就是一般常规的问题,比如为什么离职,为什么选择这个公司,对将来的打算,比较容易。 第二次是技术面试,做了一份题目,上面试一些选择题,做完之后,技术主管会再次进行面试,是2个人一面,大概持续半小时就结束了,只就接到通过的电话。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:fae现场应用工程师 - 北京
确定通过
联想阳光雨露 fae面试
招电脑售后技术支持,象征性的问一些电脑相关的硬件问题,主要看表达交流能力,只要会吹牛逼,可以完全不懂电脑。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 北京
确定通过
笔试加面试的过程三个面试官
笔试的话就是一些很基础的硬件软件知识,不会很难,正常都能及格。面试过程就是三位考官一起问些问题,提些要求,从容自信点基本都OK。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 北京
确定通过
无锡联想呼叫中心面试经历。
首先HR会打电话给你确认面试时间,过去后会有一群人面试你,主要面试问题有几个方面:1 个人意愿方面,包括你为什么会来应聘这个工作,对这个工作的期望,以及对这个行业的了解状况。从容应对就可以了,说出自己的真实想法。2 技术能力方面:主要提问一些和职位相关的技术能力,个人认为这一点联想并不是很关注,因为工作前有技术培训。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售后技术支持工程师 - 北京
未通过
联想面试,我自己出了两个很严重的错误,没有过,哎。
1、一分钟自我介绍 2、谈一次成功的经历 3、选择题、A 服务 B 技术 C 沟通技巧 D 忘了 选择你认为最重要的一个技能 4、职业规划 5、假设遇上一个很难缠的用户,素质比较低,直接语言进行人生攻击 你心里怎么想的 怎么去处理
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 北京
未通过
大客户支持工程师,电话技术岗位
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 北京
确定通过
实习面试的一个经过与感受。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售前技术支持工程师 - 北京
确定通过
不要紧张,口齿清晰,有自己的想法就好。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 北京
感觉靠谱
面试相对简单,无压力
2 年前 发布
公司对比
联想

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