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最近更新时间:2014-10-08 21:15:12
匿名用户
面试了职位:柜员
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
中行山东分行济南柜员
我们是上午场,要求8点以前到,每个人都有自己固定的编号,找到自己编号的座位坐下,前后左右是同一组的小伙伴。 由于进场的时候就封了手机,没事干只能聊天= =就连上厕所都要排着队,让工作人员领着去。 万万没想到我们剩到了最后,楼主都要饿傻了!工作人员都去吃饭了[笑cry] 12点终于面上了,我们那组人一上午都混熟了,无领导还是很和谐的。题目是10选3 无领导完了接着就是结构化单面,题目仍然每个人都一样,感觉收了手机并没有什么卵用 两个题每人限时三分钟,我说了两句话就出来了 感觉面试官超严厉,每个人都不苟言笑,跟以前见过的和蔼可亲的面试官比好吓人的,都没怎么听我说话感觉- -
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:结构化1:同事爱出风头,说你坏话,怎么办
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉没戏
中国银行广西分行校园招聘
群面,无领导小组与半结构化结合。 八个人一组,三个面试官。 自我介绍90s一个人,不用紧张,气氛很好。自我介绍过后,就进行无领导小组讨论,是小组中的一个人去抽题目,是针对时事类的看法,没有专业问题的讨论。我们组抽到的是你对苏州某小学出现毒塑胶跑道的看法。我一时间着急,按照产生的原因分析,其他的考生先从这个消息是否真实开始分析,针对真实与否,确定了两种解决方法。整个无领导小组讨论一共二十分钟,包括总结时间,讨论结束后,考官针对个人情况进行提问,比如说,你在其他银行实习,你觉得其他银行的企业文化和我们有什么区别啊,你怎么从你专业的角度开展银行的工作啊。你愿意当几年柜员啊。 总得来说,还是要在无领导小组的时候,抓住机遇,抓住要点进行发言,给考官留下好印象,我个人感觉,他们比较喜欢提问研究生。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:控制好时间,多练练自我介绍。有人问考官时间,还超时了,考官有点不太开森。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
挺顺利的,做个自我介绍问点问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
中国银行池州分行校招面试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉没戏
无领导小组题目和半结构化问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员/银行会计 - 北京
确定通过
第一轮就是笔试,考核英语,行测。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
无领导小组讨论推荐金融产品。
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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中国银行