四川达钢集团

电面+HR+直属经理和经理的经理 电面比较简单，就CV问问题，会看看英文能力 HR英文面试，后回到细节的时候中文。基本闲聊 直属经理会问比较多关于工作经验，比较细节。 不过觉得主要是看直属经理是否合拍吧

因为卤煮在成都，求职的职位也是成都一个RDC的仓库主管。但直线经理及HR均在广州，目前三轮下来都是电话面试的。但还没有结果，感觉不好不坏，状态还行。还没得到确切的消息，仍在纠结等待中。 1轮，HR面试，提问诸如在职状态，现阶段负责工作范围。曾经遇到工作中最严峻的事项，如何处理的。 2轮，HR经理面试，仍然提问是现阶段工作职责范围，处理问题的思路，逻辑方面问题较多。 3轮，直线经理面试。女的，问的问题还不是很刁钻，也不打断卤煮的话，比较人性；自认回答自如，末了，讨巧问了句最终定岗的期间，也给予了提示：4月底前定岗。 不是理想的地方，HR经理说有邮件联系的，本想提供一下之前取得业绩的一些东西。但未发邮件给我。。。汗。。 今日（4月26日）过了一个礼拜，还没有消息，实在等得太揪心，打电话给HR经理询问进度。没接。。。 继续纠结等，看后续结果。这个帖子会更新到最后，会不会录用也会贴上来。希望对后续的网友有参考价值。呵呵 :-)