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最近更新时间：2015-08-12 17:23:45
匿名用户
面试了职位：运营实习生
未通过
2 年前 发布
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第一轮是个人介绍和专

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首先一个年轻的HR姐

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匿名用户
面试了职位：运营实习生 - 上海
确定通过
三轮 电话面试-群面-leader面
三轮 电话面试-群面-leader面 电话面试就是HR询问大概情况以及做一个自我介绍等，比较简单，然后就通知去参加现场面试。 现场面试不算传统意义上的群面，是大家坐一起答那种智力题，主要考察的是逻辑思维能力。还有就是HR的各种问题。 leader面主要询问实习经历等，还算比较简单。
3轮面试：电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Operation Manager - 上海
感觉靠谱
难度尚可，但相关工作经历很重要。
先数据测试，再电话面试，再三轮面对面的面试， 是在酒店大厅的咖啡间，每次面对一个面试，有HR，其他城市来的相关UBER相关职位的，还有从亚太区来的，每个问题都与职位要求有关。
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：如果有工作表现不达标的下属如何管理。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户服务主管 - 上海
确定通过
干脆利落 绝不拖泥带水。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：BD专员 - 上海
确定通过
面试有四轮-网申-电话面-笔试-实践面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营实习生 - 上海
未通过
30分钟面试官全程黑脸，问题一个接一个，没有逻辑打乱人思路。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：优步邮件客服 - 上海
感觉没戏
uber的面试是给外包的人力资源公司来做的。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 上海
未通过
面试的是一个漂亮姐姐，在星巴克面试，一股咖啡味，挺轻松的。
2 年前 发布
整体感受：不好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
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