「安徽皖信人力资源管理有限公司人事业务助理面试」通过智联招聘获得招聘...-看准网

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最近更新时间：2013-04-15 02:35:22

匿名用户

面试了职位：人事业务助理

确定通过

2 年前发布

通过智联招聘获得招聘

现在很多行业都是这样

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匿名用户

面试了职位：销售管理培训生 - 上海

未通过

根据你的简历提出相应的问题

通过校园招聘获得面试机会，简历筛选很残酷，当晚一个小时就扔掉了600份简历，最后在800份简历中选择了80份不到的简历进行8组的小组群面。每次群面有10个人，然后分成2个小组，分别对问题展开讨论，最后向HR总结，女的HR很犀利，针对小组提出的方案一针见血的予以提问，然后你需要对讨论出的方案给予好的回答，然后会针对表现好的同学，通常是4到5个，根据你的简历提出相应的问题，也是非常犀利，细节到每个数字，所以每次回答必须非常小心，我小组表现非常好，作为团队leader很好的组织了整个讨论，但是单独提问问题的时候把我逼上了绝路，使得我前后矛盾，所以就out了，群面的筛选还是非常残酷，我们小组一个没留，80个人参加群面，到最后估计也只有个位数的存留。所以你必须表现的足够出色跟淡定。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘

共1个问题，0条回答

Q：你如果作为电子商务的巨头，当苏宁，国美等企业开始进行价格战的时候，你要如何应对，是否会加入价格战来抢占市场。