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一、自己毕业时间，自己项目工作经历介绍及负责的内容； 二、部门领导的提问：1专业技术考核  2、现场施工技术安排  3、技术方面注意事项 4、技术管理过程中比较困难的地方； 三、自己想要的薪酬待遇； 四、对公司的想问的问题。

首先是电话约谈，确定面试时间和地点，简单聊了一下工作经历。 面试时初试是一对一的，问了下对应聘岗位的了解，求职目标和标准之类的。然后就是问在之前的工作经历，如工作的具体内容，汇报的对象，直接上级之类的。再然后就是聊了一下个人的兴趣爱好和印象较深刻的人或事情及原因之类的。 初试过后是用人部门领导的复试，问题类似侧重点稍有不同。 第三轮面试是高管面试，聊的侧重点偏生活多一些，工作经历聊的不多。