艺文教育

校长即是center general manger,就是一个学习的中心负责人,下面有CC团队,有Service团队,还有外教,所以比较在乎你的团队管理能力; 前面两轮会和HR,以及上海HQ的HR VP或者Director聊,之后会和当地区域的老板聊,英文好很重要!每个大区的英文要求会有所差异;整体行发展不错,公司压力小,所以氛围不错,有很多在国外留学的人回来,但不见得真正的团队管理和销售管理能力有多强大;所以后面也就不在乎了;薪水还不错;但不适合长期呆;

这个岗位设置的有些尴尬，其实就是招生主管的位置，说是往校长职位培养的，比较特别的是，说要用3个月时间考核个人业绩，也就是每个月平均个人销售额要达到15万，这样就能安排校区正式上岗，不然继续做一线课程顾问。 工资方面，岗位工资，我估摸着是按照主管级别给的，底薪8k，然后工资其他部分就是业绩提成，没有福利，或者补贴。面试很顺利，但是因为另一家给了更高的薪水，更高的职位，所以就放弃了。尚孔还是适合刚入行不久的年轻人锻炼一下的。