上海一号店公司

先是HR面试，谈一谈基本的个人情况。 然后接着是总监面试，说了一些兴趣爱好、对电商行业的理解，差不多算是应届生，也没有问很多专业问题，主要是兴趣啊，之类的。 最后CEO终面，CEO当时记得很和蔼，谈的也很随意，聊的内容也没有太严格，只是见见面了解下个人情况的样子。

面试的是公司的新项目，跨境电商直接被老板面试的，随便问了几个问题（业务问题）。把底摸得清清楚楚的，对前公司的一些业务比我都熟悉，害。 面试过程还是挺好的，但是没有选择的原因一个是对于对标挖人的不适应，另一个原因老板一个人说了算，很容易一言堂（想转型互联网，但是估计挺难），而且面试过程里，并没有觉得对个人有多认可，纯粹是因为想要竞争公司的人而已，第三点就是新项目，这家公司做国内市场这么久了，居然没什么老员工参与，就是去挖竞争公司的人，这不太正常。