上海一号店公司

面试分了3轮，第一轮是部门leader面试，首先让介绍了一下自己的实习经历，然后根据实习经历问了一些问题。接着是一些以后工作上的问题，比如给品类二次分类怎么分，平时的兴趣点是什么，你觉得这些吸引人的点在哪里等等。第二轮是其他部门leader的交叉面试，过程很快，大概就持续了5分钟左右。最后是hr面，hr挺有魄力的，经常打断自我介绍问问题，根据简历和自我介绍问了很多问题，自我介绍一定要好好准备。

先是做题，逻辑题和翻译，然后人事小妹来简单聊聊工资什么的，小妹是新转行过来的，然后是主管，主管一脸憔悴黑着脸，感觉他对我的态度不是很积极，话里话外嫌我学历高？觉得不能吃苦？仔细一聊这位也就来不到一年？把这样的两位员工选出来面试新人，个人觉得这个公司对自己选人的态度是有问题的。另外，厕所没纸。