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最近更新时间:2012-11-07 11:49:03
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
未通过
共两轮,第一轮人事专员
共两轮,第一轮人事专员, 第二轮人事总监,人事总监上来像吃了***药似的,问的问题一点不专业 还不懂专懂.还冷嘲热讽。 也是做了很多年招聘了,没见过这样的,面试完也不稍微送下。直接和别人说话。 可能我的专业技能不符合公司要求,但是希望有基本的尊重。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
确定通过
全省邮政职工统一面试。
两个面试官面试一个人,问的问题都比较简单,主要是寻味在校园生活中最印象深刻的事情。问了几个问题后也问了能不能接受偏远地区的工作,接不接受岗位服从调价,是否对在一线基层工作有反感,基本就是这样一些问题啦。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 长春
感觉没戏
中航融展面试经验无条件分享。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 东莞
确定通过
东莞嘉荣超市面试经验。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:人力资源 - 呼和浩特
感觉靠谱
面试官态度很放松,没有刁难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源 - 佛山
未通过
总体感觉美的的面试太扯了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源 - 南通
感觉没戏
感觉公司对各类人员都很重视,特别是办公室人员,各部门高管都会
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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