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最近更新时间:2012-11-06 10:16:38
匿名用户
面试了职位:店长
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:股权投资实习生 - 上海
未通过
一个实习生面了两轮,每一轮都有笔试群面
第一次先做行测,然后几个人分两组辩论,第二次先做笔试,里面有很多性格问题,还有一点专业问题,然后就是一个主管来问大家问题让大家讨论。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:都是关于实事的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Sales - 杭州
未通过
面试流程
我是看到博世在官网的招聘广告后,用EMAIL投递的简历,然后就接到HR的电话,电话面试差不多半个小时后约我当面聊。择日去了博世杭州总部,先是大概问了我个人的一些背景,学、经历,以及为什么要换工作,等等问题(没什么特别的不同),后有一题是用英文简述一下我目前在职这份工作情况以及我所投简历的这个岗位的要求。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:目前的工作给你印象最深的部分是/你认为销售是一个什么概念(答案是引导设计、研发)
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出口部操作 - 上海
确定通过
面试流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:制冷工程师 - 广州
未通过
小组面,面试过程面试官没有过多说话。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 东莞
未通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 深圳
未通过
笔试和技术面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
感觉靠谱
对高级复合型人才很急需。
2 年前 发布
整体感受:不好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
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