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面试集团的储备干部，前期在校园宣传的不到位，都是临时去的。第一轮相对简单，询问自我介绍和专业相关内容。第二轮是HR部长面试，询问的十分仔细，也有案例的部分。 第三轮是集团的总经理冯岩总，他的面试很是专业，询问了很多难以掩饰的东西。我还记得他问我，以后上班了，每天第一件事做什么？这个问题，我现在也会用于面试自己部门的候选人。实际面试时间为2007年，下面没有选项，默认时间了。

目前经过两轮面试，第一轮面试为电话面试，主要了解个人具体情况之类，然后通知面试；第二轮进行面试，递交简历及学历证明等相关文件，了解个人职业规划，以及个人对职位及公司未来的见解；目前正在等待面试经历同知是否继续第三轮面试。